劳动部对试用期内解除劳动合同有何规定

更新时间：2021.11.04

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同规定不可随意解除试用期员工，除非在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的以及劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情况是可以解除劳动关系的。

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