劳动合同法有全薪病假吗
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《劳动合同法》并没有规定全薪病假。劳动者的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法定带薪病假的内容
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依据工作的年限不同,则规定的年假的范围也不同。范围有三到二十四个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新劳动法对病假薪水的限定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询兰州市劳动法病假薪水限定最多扣款多少
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病假薪水由用人单位安装不低于当地最低薪水准则80%自主确定支付准则。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条限定,用...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>起水痘有带薪病假吗
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出水痘属于病假。因为水痘具有一定的传染性,水痘患者建议隔离治疗,因此出水痘属于病假。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法对病假薪水的限定,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法请病假扣底薪吗,劳动合同法对请病假是怎么规定的
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1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假带薪条款
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者患病或者非...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法对病假薪水的限定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法带薪病假最长能休几天
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带薪病假最长能休24个月。一般劳动者因工受伤休假的时间是根据工作年限来算的,在休假期间的工资照常发放...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对陪产假天数的最新规定
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目前,各个地方对于陪产假的具体天数的确定,还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最新劳动法病假工资标准
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根据最新劳动法规定,员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说,工作年限越长,病假工资就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到新劳动法对病假薪水的限定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法限定:加班薪水包括本月已发薪水吗?
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单位的做法肯定违法了,按限定薪水要按月支付的,你能够申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。原劳动部的《薪水支付暂行限定》有详细限定:《薪水支付暂行限定》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中迟到薪水限制
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迟到,隶属缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间无劳动,不发给报酬符合法律限定。无正当借口迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。对迟到薪水的具体扣发,法律无明确限定,可由用人单位依...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假规定需要带薪休假吗
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劳动法没有规定具体的病假天数。《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条企业职工患病或非因工负伤,需停止工伤医疗时,按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予至24个月的医疗期。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定产假期限是多久
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根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法病假的期限是多久
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劳动合同法并未规定病假医疗期。相关法律规定用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法带薪病假有几天
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要想清楚劳动法带薪病假有几天这个问题,首先要搞清楚一下几点:? 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有限定每天的薪水多少钱吗?
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薪水由用人单位与劳动者商量确定,法律限定只需不低于当地最低薪水准则即可。用人单位通常根据劳动者的本领、经历、职位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法对病假薪水的限定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动合同法对薪酬的影响有哪些
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新劳动合同法对薪酬的影响: 1、企业薪酬管理自主权利受限; 2、企业薪酬管理规范严谨增强; 3、政府...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定有全薪病假吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、劳动者患病或者非因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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