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没办工伤证，单位后认可，但按十级赔偿扣一项

2024-07-15 11人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
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专业分析

按照《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条限定，工伤十级工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位分别支付。一、工伤保险基金支付部分 1、符合限定准则的医疗花费； 2、按所在省市限定支付的住院期间住院伙食补贴费； 3、十级发生的劳动本领判定花费； 4、经劳动本领判定委员会确认，安装医疗器械的花费； 5、7个月本人薪水的一次性伤残补贴金； 8、解除或者终止劳动合同，按所在省、直辖市、自治区限定准则支付的一次性工伤医疗补贴金。二、用人单位支付部分 1、停工留薪期按遭到意外伤害前准则支付的薪水福利待遇；2、住院前期可能存在的生活自理障碍护理费；3、解除或者终止合同时，按照所在省、直辖市、自治区限定准则支付的一小撮就业补贴金。

法律依据

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