公司私自调整员工岗位这样合理吗?
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岗位调整需要用人单位与员工协商,双方协商一致方可调动。用人单位无权单方强行调整员工的工作岗位,此种情...
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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问题解答:如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
公司调岗可以降低员工工资吗
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公司调岗不可以降低员工工资,并且调岗降薪可以要求赔偿,因为调岗降薪属于违法行为,原因如下: 1、调岗...
公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
不明白,就问一问
公司私自给员工调岗可以吗,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司可以开除员工吗
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员工违反公司规定可以辞退吗
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公司私自调整员工岗位这样合理吗?
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岗位调整需要用人单位与员工协商,双方协商一致方可调动。用人单位无权单方强行调整员工的工作岗位,此种情况建议您到劳动局申请仲裁。 岗位及工作地点是劳动合同必备条款,公司单方调岗行为无效。除非你与单位双方...
公司私自调整员工岗位是怎么回事
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你首先要明白你自己情况: 1、公司有没有和你签订劳动合同 2、合同的内容是否包含了你工资标准,你的岗位信息等 3、你之前的主管岗位公司有没有任命书,如果没有你想办法证明你原来人事的岗位是主管,比如你的...
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公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
员工被查出职业病,公司给调岗可以不去吗
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员工被查出职业病,公司给调岗不可以不去。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在...
员工不同意调岗应该怎么办
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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被公司给调岗了,哥哥不满,员工非工伤公司给调岗合法吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
公司可以随意给员工调岗吗,应该如何处理
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法律分析 在我国用人单位是不可以随意给员工调岗的。给员工调岗属于对劳动合同的变更,需要公司与员工在自愿、平等的基础上协商一致,并采用书面的形式确定下来,才能进行调岗。...
公司调岗员工是否可以辞职
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在实践中,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者...
可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲...
员工怀孕了公司可以为其调岗吗
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单位调动劳动者工作岗位,应与劳动者协商,如果调动岗位与原工作岗位在工作环境、待遇问题有差异,劳动者可...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司就只和员工可以调岗,合法吗
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不是,用人单位调动劳动者岗位,需要和劳动者协商一致,对劳动合同做变更;单方面调岗违法,劳动者可以即时离职,要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定...
不同意公司调岗可以不给工资吗
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工作岗位的变更是需要用人单位与劳动者协商一致的,您有权拒绝,如果因此单位解除劳动合同是违法的,您完全可以要求单位支付经济补偿金,但是拖欠工资的行为也是违法的,你可以要求单位支付足额的劳动报酬并且支付百...
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单位可以私自调岗降薪吗?
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用人单位私自调岗降薪一般是不合法的。如果用人单位要变更劳动合同,必须与劳动者协商达成一致,其私自对劳...
公司调岗本人不同意如何解决
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公司倒闭没有能力调岗员工可以调职吗
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调岗调薪都是要双方协商一致的,再说公司都倒闭了,还怎么调岗?如果还有疑惑,可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊(手机号码可加...
公司可以变相裁员或调岗吗?
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公司变相裁员或调岗的,劳动者可以要求公司给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资...