定义雇主责任中的雇佣行为标准有哪些
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定义雇主责任中的雇佣行为标准如下: 1、职权标准,即行为人是否享有职权,是判断行为性质的重要标准; ...
如何认定雇主责任和雇佣的界定
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,...
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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如何处罚雇凶伤人行为
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雇主责任雇佣的行为有哪些
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
雇佣关系中的雇主是如何确定的
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只要具备下列形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方...
不明白,就问一问
怎么对雇主责任中的雇佣行为进行界定,律师怎么看
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇主拖欠工资怎么办
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雇佣合同和劳动合同的区别
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如何界定雇员的雇佣行为
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雇主责任中的雇佣行为的界定: 第一,职权标准,即行为人是否享有职权是判断行为性质的重要标准。 第二,时空标准。这一标准要考虑是否发生在工作时间和工作场所内。 第三,名义标准。名义标准是要看该行为的实施...
雇佣关系中雇主的认定
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认定谁是雇主得看谁是劳务的实际受益者。劳务的实际受益者是谁,谁就是雇主。雇员的工作增大了雇主获得利益的可能性,雇主应为雇员损害承担相应责任,这符合“利益与风险一致性”原则。...
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雇员有侵权行为雇主是否承担责任
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雇员有侵权行为雇主承担责任,因为法律规定,雇主对雇员造成他人损害的应承担赔偿责任。如果雇员因故意或者...
雇佣期间受到损害雇主有责任吗
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雇工在雇佣期间受到损害的,可以要求雇主承担民事赔偿责任;因第三人的行为造成雇工受到损害的,雇工有权请...
雇佣员工意外受伤雇主有责任吗
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有责任。应该按工伤处理,雇主支付一部分医药费等。...
承揽合同与雇佣合同的区别
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商标恶意抢注行为怎么界定
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雇主责任是什么,雇工执行职务的行为如何认定
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雇员因故意或者重大过失致人损害,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
雇员上下班途中发生交通事故,雇主对雇员的责任该如何进行责任分配
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请问当时报警了么?交警是如何进行责任分配的呢?如果你们这边要承担责任的话,首先雇主是要承担连带责任的,但是雇员要是有过错的话,您可以向他追偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
雇员在雇佣期间发生交通事故,承担雇佣责任的,法院会怎么进行处理
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此案例带来的问题有点意思。不妨看看该条文——第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员...
雇员肇事后雇主可以依据责任认定进行追偿吗
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雇员肇事后雇主一般是不能依据责任认定进行追偿的,但是如果雇员是故意造成的,雇主可以追究其责任。 侵害...
民法典关于雇主对雇员责任的规定
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民法典关于雇主对雇员责任的规定:雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任,如果雇员是...
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故意雇凶伤人怎么定罪
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礼让行人怎么界定图解
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民法典雇佣关系以外的雇佣关系中侵权行为的赔偿责任承担
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第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
什么情况下雇主可以不负责任, 雇主对雇工行为承担法律责任的条件是
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什么情况下雇主可以不负责任 (一)雇工非职务行为。 雇主对雇工行为承担法律责任的前提是雇工行为是在履行职务或完成雇主交付任务过程中实施的;如果不是履行职务的过程中或者超出职务范围雇工实施的行为,雇主不...
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雇佣驾驶员全责雇主咋赔
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应当是要由雇主来承担的、或者找车主赔都可以按照最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释。...
雇人打人怎么判刑
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雇员因雇佣行为致人损害承担怎样的民事责任
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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 3、雇佣关系以外的第三人造成雇员...
根据我国法律的规定,我国法律对雇佣关系中的雇主和雇员是怎么界定
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雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务。雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的,双方之间具...