公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期辞职公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询公司在试用期内辞职员工不同意可以吗?
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劳动者不需要用人单位同意辞职,到期解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同,试用期内提前3天通知。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职。公司试用期扣服装费,怎么办
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违法的,你可以投诉处理。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期满后没签劳动合同,公司不辞职怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职公司不同意怎么办,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期辞职,公司要求辞职,如何办
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劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。公司规定的提前一个月提出辞职申请,那是在订立的正式劳动台同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后没签劳动合同,公司不辞职怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职公司不同意怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内公司不可以辞职吗?
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试用期辞职企业不同意可以走,但具有一定的前提。劳动者在试用期辞职,如采取协商一致的解约办法,则单位不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期辞职公司不让离职可以吗
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可以,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期公司不辞职怎么办,可是机票预订了
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非正式员工以书面形式提前3天递交辞职信,到期后要求用人单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了,公司不给辞职该怎样办
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:“(一)在试用期内的...”...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期辞职信怎么写
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(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要不要去公司?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司突然要辞职,员工该怎么办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期内辞职,公司还没有签劳动合同怎么办????
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期间辞职不批怎么办,劳动者提出辞职公司不批准
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期被恶意辞退怎么办
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试用期被厂方恶意辞退,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),试用期被恶意辞退需要支付一个月工资作为赔偿金,并依法借清劳动者的工资。,《劳动合同法》,第八十三条用人单位违反本法规定与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职公司不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位试用期不给辞职怎么办
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用人单位试用期不给辞职,劳动者提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同,不需要用人单位同意;用人单位存...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不同意辞职,公司要求调岗怎么办
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新公司试用期教师怎么辞职
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试用期新教师辞职程序: 1、新教师辞职填写《辞职申请表》,提交学校审核或审批; 2、学校批准后,将《辞职申请表》和人事档案移交同级政府人事部门人才流动服务机构; 3、人才流动服务机构与辞职人员签订相关...
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