做了11天的暑假工，走了，老板应不应该给工资？
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可以主张实际工作的工资报酬...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
暑假工做了6天不想做可以领工资吗？
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您可以与公司协商处理，如有争议，可起诉维权。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
暑假工不给工资怎么办学生工资不给做什么事
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学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，也可以向法院起诉。...
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暑假工做一天给钱吗
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给。暑假工本身就是短期的工作，做了几天老板应该给发工资的，如果不发工资的话可以劳动监察部门去告他。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结，只要存在事实劳动关系，不论干多久，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
暑假工做了十天不给工资怎么办，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，7年经验
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暑假工做了8天工资有工资拿吗
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若对方不发放工资，请与当地的劳动监察大队联系，带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
天津在线咨询顾问团
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暑假工干了十天有点事离职了应该给不给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有约定的，一般可按合同约定主张实际工资...
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暑假工不发工资怎么办，暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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暑假工做完马上给工资的吗
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不是的，用人单位辞退劳动者的，应当在三天之内结清所有工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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暑假工月节做了半个月不发工资
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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遇到暑假工做了十天不给工资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工做了8天有工资拿吗？老板不发工资如何办
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若对方不发放工资，请与当地的劳动监察大队联系，带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
广东在线咨询顾问团
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暑假工一天下班十天有点事怎么给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有约定的，一般可按合同约定主张实际工资...
辽宁在线咨询顾问团
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暑假工不干了到底给不给退工资
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...
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暑假工一般做几天可以结工资
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试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果拖欠暑假工的工资不给怎么办
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暑假工一般为劳务关系，用人单位提前或者拒绝发放的，可以先与用人单位协商；协商不成，双方劳动合同中有仲...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结，只要存在事实劳动关系，不论干多久，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是没有提...
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暑假工受伤工资发不了怎么办？
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如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。如果通...
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暑假工工资不发怎么办，怎么办？
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工资不发怎么办，第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师|
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暑假工不发工资怎么办，暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放...
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我学生私自做暑假工不给工资怎么处理
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学生暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，也可以向法院起诉。...
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