工人在单位突发脑溢血死亡,单位怎么处理
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工在宿舍突发脑溢血单位有责任吗
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工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在工作单位突发脑溢血是否是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在工作突发脑溢血造成的身亡,单位承担什么责任
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符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病,工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定: 1、抢救后没...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工作单位突发脑溢血是否是工伤,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上突发脑溢血,在工作岗位上死亡,是否应当享受工伤待遇
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首先,对你的情况表示同情,但是这种情况应该不属于工伤。特附上《工伤保险条例》的规定: 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工作单位突发脑溢血是否是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工突发脑溢血死亡单位应负什么责任
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救无效死亡的,分两种情况: (1)送医院抢救48小时内死亡的,按工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时间突发脑溢血怎么办,能断定为工伤吗?
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需要具体情况具体分析。在工作时间和工作场所内,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人在工地突发脑溢血包工头需要负责吗
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工人在工地突发脑溢血包工头需要负责。根据有关法律规定,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。其赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到在工作单位突发脑溢血是否是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间突发脑溢血是否算(已死亡)
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工资期间突发脑溢血当场死亡或送到医院48小时内死亡的,属于工伤。死者家属可以享受工亡待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在工作期间突发脑溢血该怎么赔偿, 工作期间突发脑溢血谁赔偿
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1.根据《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何看待在工作中突发脑溢血
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人突发脑溢血这次给谁赔偿
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建筑工人在工地突发脑益血,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。 1、向人力资源和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作了社保怎么转移到新单位
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑工地临时工突发脑溢血单位是否应承担责任
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1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,所以临时工在工作期间突然脑溢血死亡应当享受工伤保险待遇。 2、因为是“临时工”,可能没有劳动合同,所以申请工伤认定,需要自己提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上突发疾病,在工作过程中突发脑溢血,可以认定为工伤吗
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害和职业病伤害在工作岗位发病,要区分是职业病还是自身疾病。如果是职业病的,需按照职业病防治条例来进行处理,申请职业病认定,然后要求赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工作单位突发脑溢血是否是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工在工作岗位突发脑溢血,上班期间发生意外,是否应当认定为工伤
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是的。详见工伤保险条例:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班时间上厕所突发脑溢血是否能算
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工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的,属于因工死亡,除此之外,不是工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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