工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣发生工伤能否申请工伤认定
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劳务派遣发生工伤可以申请工伤认定。发生的工伤属于法律规定的认定工伤条件即可申请,劳务派遣单位应当依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务合同是否能做工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定未做劳动能力鉴定是否报销医药费
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报销医药费。认定为工伤后未做劳动能力鉴定的,医药费用应该由社会医疗保险报销,等劳动者出院后再从工伤保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问如何做无劳动合同工伤认定
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如果没有劳动合同,在申请工伤认定时,申请人可以提交其他能证明事实劳动关系的材料,工伤认定申请表、医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同是否能做工伤认定,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询做兼职是否只能签劳务合同不能签劳务合同
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是的,做兼职不能签劳动合同,只能签劳务合同。因为一个劳动者不能同时和两个用人单位签订劳动合同,既然是兼职,本职肯定有劳动合同了。再签订劳动合同的话,原用人单位若发现,可要求其改正,拒不改正的可依法解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同没有劳动合同能申请工伤认定吗
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不可以。劳务合同不是劳动关系,不适用劳动法规,从事雇佣活动中受伤的,不能申请工伤认定。但是,如果用人单位忽悠劳动者,把本是劳动关系,应订立劳动合同,写成劳务合同的,可以申请工伤认定。 满足以下三个条件...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同是否能做工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同可以认定为工伤吗?
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劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样确定是否工伤认定 工伤认定书多长时间能做出
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符合下列条件的认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者是否工伤认定后要去做手术
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劳动者不是在工伤认定后去做手术,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务合同是否能做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同工能否做工伤鉴定
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1、被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系,在受伤后能依法申请工伤鉴定,但如果建立的是劳务关系。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何做无劳动合同工伤认定
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没有工伤保险并不影响做工伤认定。没有劳动合同的话,员工必须通过其他方式能够证明自己用人单位确实存在劳动关系,因为做工伤认定的话需要提交与用人单位存在事实劳动关系的证明才可以的。认定双方存在劳动关系时可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受到事故伤害能否做工伤认定?
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职工遭受事故伤害,是否工伤,按是否工作原因确定,只要是因为工作原因遭受事故伤害的,无论受伤轻重,均应认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工做工伤认定是否可以
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可以的。临时工工伤的话,和正式工一样,先向当地社保机构申请,被认定为工伤的话,用人单位应该负责全部医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工地关系劳务关系能否认定工伤
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劳务关系中的当事人在建筑工地上受伤的,一般不能认定为工伤。用人单位与劳动者之间存在劳动关系是申请工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询离职后能否做工伤认定
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员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的,所以是可以辞职的。我认为可以从以下方面来解决离职后能否做工伤认定的问题,希望你可以接受但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的,所以需要在劳动能力鉴定结...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同职工遭受职业伤害能够认定工伤吗未签劳动合同是否认定工伤
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未签合同职工遭受职业伤害的,能够认定工伤。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,未签订劳动合同的职工遭受工伤事故伤害的,所在单位应当自事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同是否能做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定超过六十天做工伤认定是否有效
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超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工伤认定如何做
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劳务派遣工遭受工伤的,应当由派遣单位向有关单位申请工伤认定。 《劳务派遣暂行规定》第十条:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定完能否再做伤残鉴定
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1、认定工伤后不是必须要做伤残鉴定的。只有职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才需要做伤残鉴定,即劳动能力鉴定;但如果没有残疾,也未影响劳动能力的,则不是一定要做该鉴定的。 2、法律依据...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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