聘用合同工能否做工伤鉴定

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• 问聘用合同工能去工伤鉴定吗
  

  被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系，在受伤后能依法申请工伤鉴定，但如果建立的是劳务关系，例如退休后领取养老金又被返聘的员工与单位建立的就是劳动关系，不能去申请工伤鉴定。

• 问聘用的合同工能工伤鉴定吗
  

  1、被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系，在受伤后能依法申请工伤鉴定，但如果建立的是劳务关系，例如退休后领取养老金又被返聘的员工与单位建立的就是劳动关系，不能去申请工伤鉴定。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

• 问聘用合同工伤鉴定
  

  1、被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系，在受伤后能依法申请工伤鉴定，但如果建立的是劳务关系。

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