外聘退休人员在京聘用能做工伤认定吗
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不可以认定为工伤。退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工程施工受伤能鉴定工伤吗
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根据我国相关法律的规定,施工工人受伤能否认定工伤要看是否存在劳动关系,以及受伤的时间、地点、原因等具...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对聘用合同工能工伤鉴定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询聘用合同工能工伤鉴定吗
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工伤鉴定不能用聘用合同。聘用人员发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤。工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,提交的资料为与用人单位存在劳动关系的证明材料,但聘用人员与用人单位之...
广西在线咨询顾问团咨询我>>聘用工与合同工的区别
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聘用工与合同工的区别:聘用工适用《民法典》及相关法律法规,合同工适用《劳动法》及相关法律法规;用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工与聘用工的区别
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1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用合同工能工伤鉴定吗,律师怎么看
工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用合同工能不能工伤鉴定
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1、被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系,在受伤后能依法申请工伤鉴定,但如果建立的是劳务关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同制造成的工伤鉴定
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工伤鉴定不能使用聘用合同。雇员发生事故,按人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤。工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,提交的材料为与用人单位存在劳动关系的证明材料,但用人单位与用人单位之间存...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用合同工能工伤鉴定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用员工合同协议
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聘用员工合同协议应当包含双方信息、劳动期限、工作时间、工作地点、薪酬等内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同用工能否认定工伤
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劳务合同用工中的当事人受伤的,一般不能认定为工伤。如果当事人之间存在着劳动关系,而提供劳动的一方因工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣童工能鉴定工伤吗
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤在哪里鉴定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定去哪做
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到聘用合同工能工伤鉴定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工伤鉴定没有签合同能做鉴定吗
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没有签订劳动合同,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。对于你的未签劳动合同工伤伤残鉴定程序这个问题,证明劳动关系的主要证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同期间工伤能否赔偿?
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根据我国相关法律的规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”。可见,如果在劳动合同期满后,单位继续用工的,视为劳动关系存在。所...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>聘用工能随时解除合同吗
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聘用工可以随时解除合同,聘用工有在试用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵役的这四种情形之一的,可以随时单方面解除聘用合同;聘用工与聘用单位经协商一致,可以解除聘用合同。《关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤鉴定的费用医保能报销吗
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1.工伤认定之前,在工伤保险定点医疗机构发生并已结算的,治疗工伤的相关医疗费用; 2.发生工伤后遵循...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤需要工伤鉴定和工伤等级鉴定吗
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依据我国工伤保险条例的规定,发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工工伤认定能否用聘用协议
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工伤认定不能用聘用人员协议。聘用人员发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤。工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系,提交的资料为与用人单位存在劳动关系的证明材料,但聘用人员与用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>烟草期间合同工转聘用工能转吗
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同工转正式不可能的,除非你参加全省统一的考试然后录取。但目前国家烟草专卖局出台了比较好的政策,用工分配制度改革也在执行。有的省已经在执行了。那就是新招录进来的正式工和合同工同工同酬。也就是说,从201...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用合同工能工伤鉴定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司聘用员工又不肯同员工鉴定劳动合同是什么问题?
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首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同,逾期不签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询续签聘用合同还能换工作吗
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用人单位和劳动者协商一致,续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤用工合同违约影响鉴定吗
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劳动者受工伤后用人单位变更用工合同没变的,是不影响工伤期间的伤残鉴定以及赔偿的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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