工伤鉴定是不是必须是聘用合同工才可以

大家都在问查看更多

• 问聘用合同工工伤可以做鉴定吗
  

  1、被聘用的合同工与单位建立的如果是劳动关系，在受伤后能依法申请工伤鉴定，但如果建立的是劳务关系，例如退休后领取养老金又被返聘的员工与单位建立的就是劳动关系，不能去申请工伤鉴定。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

• 问工伤是不是必须要有伤情鉴定
  

  看你这个是什么原因造成的，工伤和人损的情况不同，你这个是，尽快做鉴定，详情来电说。

• 问工伤认定是不是必须做伤残鉴定？
  

  必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。 无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。 要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。 司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  鉴定轻伤后必须抓人吗

  3,466人已观看

• 1'19
  承包工程合同有哪些是必须要写的条款

  970人已观看

• 1'05
  工伤后多久可以做伤残鉴定

  1,926人已观看

• 0'25
  合同是不是可以变更

  1,781人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定是不是必须治疗完成了才可以做

  473人已浏览

• 
  离职是不是必须写合同才可以不发工资

  296人已浏览

• 
  工伤鉴定后，必须辞职才可以吗

  379人已浏览

• 
  聘用合同工能工伤鉴定吗

  185人已浏览