违返计划生育政策怀孕第二胎了，公司能开除我吗？
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要看在劳动合同及规章制度中是否有“非法生育二胎，用人单位有权解除合同”的约定或规定。如有，则公司可以...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
请问公司裁员是不是该裁掉孕妇
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公司在裁员时不能够裁掉孕妇。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不...
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
孕妇公司裁员赔偿，怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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怀孕期间，公司，能开除孕妇吗？
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孕妇在什么情况下可以被公司开除 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，...
刘伟长律师|
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公司让孕妇离职违法吗？
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公司让孕妇离职违反了劳动合同法的有关规定，但是也有例外，具体如下： 首先，女职工在孕期、产期、哺乳期...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
公司忽然通知裁掉怀第二胎孕妇，公司违法吗？，律师怎么看
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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怀孕不知道，公司辞退孕妇可以吗
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1、根据我国劳动合同法第四十二条的相关规定，一般情况下，劳动者如为女性的，在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同；但有例外，劳动合同法第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一...
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怀孕4个月的孕妇能被公司裁员吗？如果公司
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首先，公司以怀孕，不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。 其次，你有两种选择，一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，具体需要根据你的工...
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2023公司裁员时可以裁掉孕妇吗，裁员的手续
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公司裁员时可以裁掉孕妇吗，裁员的程序 劳动者在孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
赵佳律师|
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孕妇怀孕期间，公司以什么理由开除孕妇而不违法
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都违法。。。。孕妇辞职可以。...
吴莉律师|
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孕妇怀孕能被公司开除不
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不可以，可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
刘伟长律师|
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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遇到公司忽然通知裁掉怀第二胎孕妇，公司违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工非法二胎怀孕公司能否辞退
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不能辞退。非法二胎怀孕不属于劳动合同法规定的可以解除劳动合同的事项，用人单位不能以此为理由辞退劳动者。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不...
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最近公司在裁员我怀孕4个月了公司可以辞退孕妇吗？
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首先，公司以怀孕，不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。 其次，你有两种选择，一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，具体需要根据你的工...
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怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工，但是理由要有适当的理由，如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退，建议去市妇联举报。...
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企业裁员可以裁掉怀孕的孕妇吗
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公司裁员时不可以裁掉孕妇，《劳动合同法》明确规定了，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同，辞...
孟金龙律师|
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孕妇怀孕以后，公司能否辞退产妇？
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师|
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公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司收购掉的媳妇怀孕了新公司可以无条件的辞退吗
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怀孕期间被收购的新单位无权解雇工人。法律规定，用人单位合并或分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。因此，新单位解雇的，属于非法解雇，需要支付双倍的经济补偿。...
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公司裁人，孕妇能够被裁吗
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不能够、第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
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公司裁员我老婆怀孕公司可以裁我吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，其中的情形包括女...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师|
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怀孕产妇旷工二天公司可以解除吗
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这个问题得看公司相关文件的具体规定，如果有相关规定，那么辞退了你，一定要让公司出具辞退的证明，记住是公司方面给你解除劳动合同，那么你至少可以申请失业金补助，旷工的具体规定跟你是否怀孕没有直接关系，可能...
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公司裁员可以裁掉孕妇么,法律的规定是什么
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公司裁员不可以裁掉孕妇，除怀孕职工有法律规定的过错行为外。若用人单位违法辞退的，劳动者有权要求继续履行劳动合同；不要求继续履行的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...
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