工资是三个月一发合理吗?
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
三个月不发工资有什么后果?
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用人单位三个月不发工资的,劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金...
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工资拖欠三个月怎么办
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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三个月不发工资怎么处理?
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可以先向劳动监察大队投诉处理,投诉之后公司还是不发放工资你可以被迫解除劳动合同从而主张经济补偿金工作一年补偿一个月的工资...
工资三个月不发工人该怎样
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首先和公司协商,协商不成的直接起诉,拖欠工资属于违法行为。...
上月工资没有计提,本月发放工资如何处理
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上月工资没有计提,可以在当月发放工资时计提工资。本月计提工资时,比实发数少计提2万元即可;本月不处理...
不明白,就问一问
三个月没有发工资怎么处理,律师怎么看
工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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老板拖欠了三个月工资怎么办
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公司拖欠3个月工资不发怎么办
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三个月没有发工资怎么办
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用人单位三个月未发工资的,属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要...
压三个月工资没有发
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公司已经压了3个月的工资没有发,您可以以此为理由向公司提交书面的被迫解除劳动关系的通知书,要求结清工资,办理离职手续,并要求支付经济补偿金,可以当面提交并进行录音,或者通过EMS邮寄的方式通知,也就是...
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退休发十三个月工资
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1、退休金发放时间每月10号 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取 3、企业...
月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
连续三个月没发工资是否属于有问题?
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如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间,那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故...
工资拖欠不发怎么处理
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拖欠工资五个月怎么办
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三个月没有发放工资,怎么处理,能不能索赔?
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可以这样做:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2.也可以直接申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在...
三个月没发工资怎么办
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没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方面搜集证据: (1)工资支付凭证或...
工资三个月没发?怎么办
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
拖欠三个月工资的处理办法有什么
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公司拖欠员工三个月工资的处理办法如下: 1、劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的...
工资压了两个月没发怎么办
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动...
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拖欠两个月工资怎么办
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拖欠工资一个月怎么办
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公司三个月不发工资怎么处理
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公司三个月没发工资了,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉;可以去向法院申请支付令;可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与公司进行协商。 劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬...
工伤三个月没能工作!三个月的工资怎么发
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...
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公司三个月没发工资了如何解决
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1、劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动...
国庆节没有三倍工资怎么举报
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三个月没发工资有用吗
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用人单位三个月未发工资的,属于拖欠工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要...
三个月的工资怎么还没有发啊
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根据你的情况,可以向劳动监察大队举报,要求发放工资;若没有效果,可以直接申请劳动仲裁,以维护合法权益;如有疑问或需帮助,欢迎来电或当面咨询。...