计件工资国庆节放假给工资吗?
图文248人已浏览
国庆节是属于带薪的假期,无论是计时工资还是计件工资,在假期内都应该计算工资。假期的计件工资一般按平均...
公司国庆不放假是否违法
图文1,369人已浏览
国庆公司不放假违反国家规定,国庆是法定节假日,根据劳动法应当放假。 用人单位在法定假日安排劳动者工作...
针对国庆放假公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
初三国庆放三天合法吗
视频2,240人观看
教育局国庆放假安排2021放假安排
视频2,970人观看
公司缺人国庆公司不放假,法定假旷工扣工资吗
问答584人已浏览
所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算...
国庆放假过后工资怎么发放?
图文133人已浏览
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...
国庆节期间公司放假三天算犯法吗?
图文500人已浏览
国庆节的法定假日是3天,所以企业放3天假是不违法的。...
不明白,就问一问
国庆放假公司扣工资合法吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,612人观看
国庆节只放三天违法吗
视频7,445人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,106人观看
国庆假期扣工资吗国企?国庆假期扣工资合理吗?
问答584人已浏览
绝对违法,节假日期间职工的工资照发,如果照常上班还应该给加班工资,1、2日两天给3倍工资,以后5天给两倍工资。平常每天下班以后加班应该给150%的工资。反正现在很乱,那些私企都是随心所欲,有些国企现在...
公司经常放假工资也只有一半公司放假扣员工工资合法吗
问答584人已浏览
按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
针对国庆放假公司扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人公司违法法律规定放假扣工资吗?
图文373人已浏览
放假扣工资不合理。...
国庆节放假计时工工资是多少
图文69人已浏览
如果用人单位安排劳动者在法定节假日休息的,应当依法支付工资,无论是否为计时工。计时工资是根据职工的工...
公司自主放假是否需扣工资
图文124人已浏览
公司自主放假不扣工资。用人单位非因劳动者原因停工、停产,在一个工资支付周期内按劳动合同规定的标准支付...
请事假扣工资吗
视频6,909人观看
员工离职扣工资合法吗
视频5,980人观看
遇到国庆放假公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
快递公司国庆放假吗
问答584人已浏览
1)中国邮政邮局 不放假,照常运行平邮、快邮和EMS 邮局营业时间:10月1---3号9:00----16:00,4号之后全部恢复正常 2)顺丰快递:10.1号放假一天,之后正常...
公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
问答584人已浏览
按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
公司合法合规放假扣绩效工资是违法的吗?
问答584人已浏览
公司无订单放假扣绩效工资肯定是不合法的,既然公司无订单决定放假,并属于公司的决策规定,肯定是不能扣绩效工资的,但如果因公司无订单而导致收益差,那么绩效工资肯定是有所降低的。...
国庆放假3天基本工资怎么算
图文162人已浏览
10月 1、2、3号属于法定节假日,如果安排职工休息的,应该按照正常提供劳动的日工资发放劳动报酬。如...
公司放长假,只给最低工资合法吗
图文1,637人已浏览
公司放长假发最低工资,如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资,则不违法;如果最低工资不是劳动合同规定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
视频4,575人观看
单休的国庆节放几天
视频12,589人观看
公司休假扣的工资是实员的发放工资合法吗
问答584人已浏览
企业休假扣工资肯定是不属于合法的;根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
但是害怕公司将工资扣了,不知道国庆节放假扣不扣基本工资,扣应该扣多少合适?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
遇到国庆放假公司扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习工资放国庆有钱吗
图文350人已浏览
一、实习期国庆节放假,用人单位也应支付劳动者工资。 二、国庆节放假期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,458人观看
国庆节放假三天病假可以扣工资么?
问答584人已浏览
本身这个是该休息的,法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。...
公司假期月薪放假扣不扣工资?
问答584人已浏览
法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...