年假后离职年假会算吗
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休完年假后离职,年假会算在职工的工作时间内。离职员工没有休完的年休假:如果单位安排你休假,因为个人原...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职后休年假算放年假吗?
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职工享有年假的天数,是按照当年工作日历天数折算的,但用人单位已经安排休假的,劳动关系依法解除时,不可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后年假还有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离婚后再婚有婚假吗
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询离职后公司还有年假吗
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和公司协商,享受。 《职工带薪年休假条例》 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>10年前职称造假举报还有效吗
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可以的, 1、申报人员应确保申报材料的真实性,凡属弄虚作假的,一经发现或被举报,并经查属实,取消参评...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提出辞职后还有年假未休还能休吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后年假还有效吗?,律师怎么看
欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询借条过期5年还有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询离职后再入职年假还有么离职对年假的问题
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离职后再入职年假是有的,但是要提前一个月递交辞职申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的所以你要做好一个月的准备 但为了马上能去新公司,所以事情比较麻烦,需要你在两边协调...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年后辞职还有带薪年假吗
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员工递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。 根据我国《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后年假还有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年后辞职有带薪年假吗
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员工递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。 根据我国...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效离职后还给吗
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绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职第二年离职后可以休年假吗
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可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚后几年还有争夺孩子抚养权吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询离婚后孩子成年还有抚养权问题吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到离职后年假还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职几年后劳动仲裁还有效吗
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您可以要求公司赔偿的。您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年假还有效吗
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当年的年休假是不能享受,但不影响下一年的年休假。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;(二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>93年离职后之前的工龄还有效吗
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当事人93年自愿离职,之前的工龄有效,属于视同缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职当年有年假吗
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劳动者辞职期间可以休当年依法应当享有的年休假。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干满一年离职有年假吗
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没有年休假。职工带薪年休假,职工累计工作年限满一年,才取得资格,是从第二个年度开始享受。工作年限满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询离婚三年后还能重分财产吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职后年终奖还有吗
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辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。 一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还有年终奖吗
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1、劳动者离职前如果符合领取年终奖的条件,则离职后还有年终奖;如果不符合领取条件,则一般没有年终奖。单位可以根据其经济效益依法为员工发放年终奖。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后年假还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后又调休,但是还可以休年假吗
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没有离开公司之前是可以的。递交离职申请还能休年假,年假是员工的基本权利,就算是离职了没休的还是应该补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚后没分割财产几年有效期
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工主动离职年假还有吗
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满足条件可以获得年休假,如不安排可以要求支付工资。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职还有年假吗?
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按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。 《企业职工带薪年休假实施办法》: 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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