离职职工休年假可以吗?
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不能直接抵用,可以先把调休、和年休假休了,就可以辞职了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职后还有可以调休的吗
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一般工资按照实际上班天数计算,但是如果单位有合法生效的规章制度可以根据规章制度来处罚员工,但一定要办...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后又调休,但是还可以休年假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后女职工可以休休年休假吗
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职后休年假算放年假吗?
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职工享有年假的天数,是按照当年工作日历天数折算的,但用人单位已经安排休假的,劳动关系依法解除时,不可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提出辞职后还有年假未休还能休吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后又调休,但是还可以休年假吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职业年金退休后能一次领取吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职可以要求休完年休假吗
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法律分析 劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>主动提离职年假还可以休吗
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递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后又调休,但是还可以休年假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职年假不休可以补钱吗
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依据我国相关法律明确,用人单位不安排劳动者休年假,而劳动者离职后有未休完年假的,劳动者是可以主张经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调休可以一直调到离职吗
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调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)。调休天数不得大于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职后又调休,但是还可以休年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要离职婚假还没休是否可以休
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1、只要劳动者现在还是企业员工,就有权依法享受婚假。 2、婚假是三天。 3、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 4、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 5...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职还有调休假吗
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在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁判机关一般都不会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工最后3年没休年休假可以按年假加班吗
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用人单位未安排休年休假,可以主张最后3年未休年休假补偿。 按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>调休可以先休后补吗
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可以。工人职员每天在规定工作时间以外加点,按照本人计时工资标准的150%发给工资;在公休假日加班,原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职第二年离职年假还能休吗
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可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询当年休陪产假还可以休公休假吗
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可以,与休年假是不冲突的。 不能休年假的情形为: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班费年休假不给不让休可以离职吗
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离职的话可以提前一个月书面申请,如果可以证明用人单位有《劳动合同法》32条情形之一的,可以立即解除合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后又调休,但是还可以休年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休辞职后可以算钱吗
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调休辞职后,不可以算钱的。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职后可以直接休陪产假吗
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产假可以提前休的,只要你们单位同意,但是产假时间是固定的,你提前休产后就少点,我觉得最好就是到生的时候再休,这样产后陪宝宝的时间会长点。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>探亲假可以休多久? 休完可以休年休假吗?
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探亲假后可以休年假,年假和探亲假不冲突。事业单位工作一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶、父母的待遇。连续工作一年以上的劳动者,享受带薪年假。国务院规定了具体...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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