调休辞职后可以算钱吗
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调休辞职后,不可以算钱的。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当向劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职后又调休,但是还可以休年假吗
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没有离开公司之前是可以的。递交离职申请还能休年假,年假是员工的基本权利,就算是离职了没休的还是应该补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后还有可以调休的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后辞职有调出吗
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要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>调休后辞职算工资吗
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调休辞职后可以算钱,不过只计算实际出勤天数的工资,在劳动合同解除时一次性付清。劳动者辞职不是直接解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以先调档案后辞职吗
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不可以先调档案后辞职。因为法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后还有可以调休的吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后产假还没有休完可以生孩子吗
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在产假期间,用人单位是照常发放工资的,社保部分也是缴付的,现在用人单位说是扣除用人单位应缴和个人应缴部分,那就是说明用人单位没有为你们购买社保,是不合法的,你可以要求退还相应部分,若用人单位不退还,那...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休调档案后还可以调档吗?
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最近也在研究这个问题,原籍人才不让你自提的依据应该是1。而118号规定的制定根据是《中华人民共和国档案法》,不准邮寄或交干部本人自带; 2、《流动人员人事档案管理暂行规定(人发(1996)118号)》...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后还有可以调休的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司有调休假,离职可以调休吗
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在公司有调休假,离职可以调休。公司的正式员工向公司提出离职申请,应该提前一个月的时间进行申请,在此期...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>停职调查后还能辞职吗
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劳动者在国企停职期间是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提出辞职后还有年假未休还能休吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询撤销职务还可以恢复吗
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职后还有可以调休的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工退休以后可以辞职吗
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1、劳动法明确规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动关系结束。 2、对女职工现岗位的认定,以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据,而非“事实岗位”而定。 3、在法定“劳动关系结束”期间,不存在“辞职”的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗辞职后还有补偿吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>岗位上有调岗事项的职位,辞职之后,可以降薪吗
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职业禁忌调动,用人单位与劳动者协商可以降低工资。用人单位单方面降低工资,劳动者可以单方面终止劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。月薪是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
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都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后年假没有休完可以补发吗
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1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
收到传票后可以要求调解吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休人员服刑后还有养老金吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞职后加班调休没休完怎么办
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劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退后职工有病可以申请调岗吗
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1、因病要求单位调岗被拒劳动者应积极与单位进行协商沟通,并提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结果与因病不能适应本职工作的证明。 2、出具证明后单位仍拒绝调岗的,劳动者可以到劳动保障部门申诉要求单位调...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后还有可以调休的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休可以先休后补吗
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可以。工人职员每天在规定工作时间以外加点,按照本人计时工资标准的150%发给工资;在公休假日加班,原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职的时候调休算工资吗
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辞职之前补休或者和单位协商以工资支付调休时间。根据《劳动法》第44条规定:“安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。”即公司安排之前加班的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以仲裁吗辞职后可以去仲裁吗辞职
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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