休完婚假提离职可以吗
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休完婚假提离职可以。职工本人结婚的,用人单位酌情给予一至三天的婚假。劳动者辞职提前三十日以书面形式通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后又调休,但是还可以休年假吗
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没有离开公司之前是可以的。递交离职申请还能休年假,年假是员工的基本权利,就算是离职了没休的还是应该补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对主动提离职年假还可以休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工要离职走手续员工主动离职还可以主张年休假吗?
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按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。 《企业职工带薪年休假实施办法》: 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>提前休了年假离职还要扣钱吗
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提前休了年假离职不会扣钱。对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出离职后可以要求规定年休假吗
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离职可以要求休完年休假。劳动者离职时,如果有年休假没有休完或者没有休的话,用人单位应该折算成相应的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动提离职年假还可以休吗,律师怎么看
主动提离婚的有孩子抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工主动离职,年休假未休可以补回来吗?
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一、员工主动离职年休假未休怎么办 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职就一定年休假吗?
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按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。 《企业职工带薪年休假实施办法》: 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动提离职年假还可以休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出辞职后还有年假未休还能休吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年初离职可以休当年的年假吗
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符合法律规定的,在年初离职,也可以休当年的年假。法律明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年假休完可以直接离职吗
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年假休完可以直接离职。 员工休年假后,劳动者可以随时提出解除劳动合同。休年假和提出解除劳动合同没有必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>撤销职务还可以恢复吗
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主动提离职年假还可以休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后女职工可以休休年休假吗
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工主动辞职的可以主张未休年休假工资吗
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1、可以。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第一款规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以休几天,年假提前休可以吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职第二年离职年假还能休吗
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可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要离职的员工可以休年假吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。 递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假在离职前可以休吗
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员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假,可以在离职前休假或要求补偿。附:企业职工带薪年休假实施办法第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职单位能给补休年假吗
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1、辞职还有年休假没休完,可以要求补偿的。2、《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动提离职年假还可以休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
先休婚假还是先提离职
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提出辞职了,只要劳动合同未解除,与用人单位还存在劳动关系,是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假侍遇是法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询强制休假可以自动离职吗
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以主动提出劳动仲裁离职吗
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主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据相关法律的规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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