没签合同单位是否需要赔偿
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没签合同单位不给赔偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没交社保单位不给签合同怎么办?
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位没签合同怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位没签合同怎么赔偿
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 解决用人单位没签合同的办法有: 1,一般情况下劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同到期没有续签单位也没有解除劳动合同怎么赔
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员工提出不续签不需要给补偿金,但是要注意一点,那就是是否按照原标准或提高劳动合同约定条件来进行续签合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同仁单位没交社保单位该怎么赔偿
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同仁单位未交社保怎样赔偿:应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,可以要求经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没签合同怎么赔,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位没有签合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签合同受伤怎么赔偿
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没签劳动合同,劳动者因工作受伤也是属于工伤,应当按照赔偿医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等费用。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没签合同怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了三年合同单位解聘怎么赔偿
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1.如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同没买保险单位需要赔偿吗
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需要。没签劳动合同没买保险单位需要赔偿,并且要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。劳动关系要得到法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到单位没签合同怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同单位怎么赔偿
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1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者订立劳动合同,为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同,怎么赔偿
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1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有单位合同的工伤没有合同私人怎么赔偿?
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没有合同的工伤私人老板应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用进行赔偿。用人单位应为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果没有签劳动合同单位会怎么样
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劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位书面通知终止劳动关系,不需要支付双倍工资和经济补偿;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位没签合同没交社保怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十二条用人单位自用工之日...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签合同要怎样赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没签合同怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有签合同并且缺乏劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没签合同该怎样赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同单位不给赔偿怎么办
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
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