公司与员工不订立劳动合同公司会不会违法?
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公司不与劳动者订立劳动合同,如果未超过一个月,不违法,只要尽快签订即可;如果超过一个月,违法,劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不与员工签订劳动合同会有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司与员工签订的劳动合同,不签有什么后果
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未签订劳动合同的后果:用人单位自用人之日起一个月以上未签订合同的,应当向员工支付月薪的两倍;难以稳定员工和技术人员;难以保护商业秘密;可能被迫签订无固定期限的劳动合同。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>为什么公司要与员工签订非全日制劳动合同?
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近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有权批准劳动者与员工在合同中签订劳动合同吗?
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可以。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不与员工签订劳动合同会有什么后果,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不与员工签订劳动合同的后果
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根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。 如果是劳动者不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同,公司不给签合同有什么后果?
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我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位就是违法的。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不与员工签订劳动合同会有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑期工该不该与公司签订劳动合同
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暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开发商没有与工人签订劳动合同公司裁员有什么补偿
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没有签订劳动合同的,用人单位对劳动者进行裁员时,劳动者工作满一年的,可以获得一个月的经济补偿,同时可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司不与员工签订劳动合同会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签订劳动合同会有什么后果?
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你这种情况并不少见,刚出来工作没有经验是正常的,很多公司和员工都不签署劳动合同,对于这种情况只要你找到你们之间存在劳务关系的证据是可以起诉的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>两年内公司与员工不签劳动合同会有什么后果
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公司两年未与员工签订劳动合同的法律后果: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不与员工签订劳动合同有何后果
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单位不与员工签订劳动合同有如下后果有:员工可以依法与单位解约;可以要求单位就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍的工资,但最多以十一个月的双倍工资为限;同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问公司未与员工签订劳动合同, 员工可以辞职吗
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与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇佣员工未有与公司签订劳动合同有什么后果
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司不签劳动合同会有什么后果
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不与员工签订劳动合同会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后, 员工会被辞退吗
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员工签了劳动合同,用人单位也可以依法解除劳动合同,将员工辞退,主要有三种情形:1.劳动者作为过错方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不与公司签订劳动合同
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根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。 如果是劳动者不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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