满一年被辞退补偿金怎么要求公司不给补偿金该怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022年,在公司干了11年,公司辞退我怎么赔偿
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年被公司辞退,不给赔偿金怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退公司给的赔偿金不给怎么办应该去哪里咨询
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2022年工作18年,被公司辞退。应如何赔偿?
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根据您的描述,单位非法辞退员工的话,您可以主张经济赔偿金(即双倍经济补偿金)一共是24个月的工资。根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退补偿金不给如何办
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公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年被公司辞退,不给赔偿金怎么办?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询满一年被辞退补偿金怎么要求,公司不给补偿金该怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了员工申请赔偿, 公司不给怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年被公司辞退,不给赔偿金怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本人因乙肝被公司辞退,请问,2022年怎么赔偿
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不会。 一、根据我国《就业促进法》第三十条规定:“用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,在公司工作2年半,被辞退有什么赔偿
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公司员工已干满一年半,被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,劳务派遣工被工作公司辞退有赔偿金吗
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年被公司辞退,不给赔偿金怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不服从调动被辞退不给赔偿该怎么办
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权: (1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (3)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退公司能给赔偿金吗
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怀孕员工辞退公司需要补偿,具体补偿标准的话,应当按照妇女权益保障法26条以及相关劳动合同法,36条规定无故解除劳动合同,必须要支付双倍的补偿金,《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班被辞退不让公司赔偿怎么办
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公司裁撤店铺后,又未给店员安排工作的,应当向员工支付经济补偿。如双方协商不成的,可以强求人民调解委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>半年内被公司辞退有赔偿金吗?
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如果你存在过失,上班半年被辞退没有赔偿。如果是用人单位违规辞退员工,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年上班10天被辞退公司要不要赔偿
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上班十天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位给予补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年被公司辞退,不给赔偿金怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,无故被公司辞退应该得到怎样的赔偿
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辞退应当支付一个月工资的经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,仲裁不收仲裁费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询买了社保公司没给赔偿被公司辞退怎么办
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如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。如果工作是在一年内公司未与你签劳动合同,还...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司给辞退了之后公司给了叔叔赔偿金不主动离职怎么赔
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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