经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>需要支付劳动合同违约金的情况有哪些
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需要支付劳动合同违约金的情况有: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况下需要支付解除劳动合同经济赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些情况下解除劳动合同要支付经济补偿金
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参考法律条文: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后什么情况下需要支付补偿金
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劳动合同期满后,除公司维持或者提高劳动合同的约定条件,而劳动者不同意续订的以外,公司都需要支付补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金吗
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无固定期限劳动合同解除,支付经济补偿金。根据我国劳动合同法的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下需要支付解除劳动合同经济赔偿金,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询在哪些情况下解除劳动合同不需要支付经济补偿金
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用人单位依法解除劳动合同,无需支付经济补偿金的情形 《劳动法》NO.39 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同还需要支付经济补偿金的
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下需要支付解除劳动合同经济赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哪些情形不予支付经济补偿金
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劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些 1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同需要提前通知
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解除劳动合同需要提前通知的情况:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到哪些情况下需要支付解除劳动合同经济赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪些情况下解除劳动合同需要支付经济补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下用人单位需要支付解除劳动合同经济赔偿金
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下列情况下用人单位需支付解除劳动合同经济赔偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金?
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金: (1)经劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者解除合同还可以获得经济补偿金
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劳动者解除合同还可以获得经济补偿金情况有:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下解除劳动合同需要支付经济补偿金
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用人单位违法解除劳动合同的,即需要支付赔偿金。用人单位合法解除劳动合同的,有以下几种情形。不符合的,即属于违法解除,需支付赔偿金。1.劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同用人单位需要支付经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下需要支付解除劳动合同经济赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下可以解除合同,最高经济补偿金
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劳动者提出辞职才能获得补偿,且补偿方式只有经济补偿金,除此之外,劳动者以其他理由主动辞职是不会获得任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下下解除劳动合同要支付经济补偿金?
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《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条的规定,向劳动者提出解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同需要支付经济补偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的过错行为要求解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
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