刚转正辞职是否一定要等一个月
图文2,980人已浏览
刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>辞职是不是必须要等30天后才能离职
图文493人已浏览
劳动者如果过了试用期,辞职时必须要等30天后才能离职,且提出辞职的形式需要是书面形式;但如果还在试用...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对转正后辞职一定要等30天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚不想等30天冷静期怎么处理
视频7,568人观看
刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频11,807人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职先等30天之后还是等30天才能离职?
问答584人已浏览
辞职不是必须要三十天后才能离职,一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位,但是如果是在试用期的话,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
北京在线咨询顾问团咨询我>>暑假工辞职必须等30天吗
图文329人已浏览
不一定。离职员工必须留下较为充足的交接期,方便企业安排新人给他对接工作,顺利地把工作全部交接过去。实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工辞职需要等30天吗
图文18人已浏览
劳务派遣辞职不一定要等30天的。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正后辞职一定要等30天吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,766人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
视频1,918人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
视频6,192人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询转正后可以马上离职吗需要等待30天或者赔偿违约金吗
问答584人已浏览
只要你提前30天通知,你就可以辞职。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是必须要等30天后才能离职呀
问答584人已浏览
辞职不是必须要三十天后才能离职,一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位,但是如果是在试用期的话,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。 但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正后辞职一定要等30天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没转正辞职要三天还是一个月
图文16人已浏览
没转正辞职要提前三天。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞职后必须要继续上班30天吗
图文6人已浏览
辞职后不必须要继续上班30天。 提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没转正辞职需要7天还是3天
图文923人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保全30天后没起诉为何没解除
视频6,560人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询债权债务转让协议要公正吗
视频1,415人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到转正后辞职一定要等30天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取保候审前一定要等30天后吗
问答584人已浏览
不一定。保释候审可以随时申请。这取决于案件的情况。只要符合取保候审条件,就可以办理取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条明确规定,人民法院、人民检察院、公安机关可以对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人取保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没转正辞职要三天还是一个月
问答584人已浏览
根据劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>转正后辞职必须提前一个月吗
问答584人已浏览
转正后辞职是否必须提前一个月,需视情况而定:1、如果劳动者是在跟公司协商一致的情况下,一般可以不等30天;2、如果用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者进行劳动,劳动者可以立即离职,则不需要提前通知公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资能直接辞职吗需要等30天吗
图文16人已浏览
员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>从公司辞职一定要呆满30天吗,有哪些规定
图文9人已浏览
从公司离职并不是一定要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,单位同意后就可以提前离职了。但是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,345人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询预备党员转正时间必须满一年吗
视频17,077人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询实习生一定要提前30天申请辞职吗
问答584人已浏览
劳动者提出的三种情形:1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职是否一定要30天后才离职,要是30天后才能追究代通知金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,如果员工没有提前30天通知,企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金,但可以要求员工承担相应的赔偿金。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正后辞职一定要等30天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月还没到30天算违法吗?
图文100人已浏览
辞职不满30天就走,是因为用人单位有下列情形之一的,不违法:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
视频10,419人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞去职务30天后需要买社保吗
问答584人已浏览
你在同省另外一个市,但是的账户是要重新设立的,新公司会为你重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然你也可以将原来市的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天辞职算是正式离职么?
问答584人已浏览
提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询