转正后可以马上离职吗需要等待30天或者赔偿违约金吗

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• 问辞职后可以要求马上赔偿吗
  

  工伤后部分或者大部分丧失劳动能力的辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定，工伤职工经过工伤认定，劳动能力鉴定为大部分丧失劳动能力（5——6级）、部分损失劳动能力（7——10级）的，工伤职工辞职从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。工伤职工不构成伤残的，辞职没有工伤方面的补偿。

• 问入职后再离职需要赔违约金吗
  

  入职后签了合同离职一般不需要付违约金。

• 问入职后再离职需要赔违约金吗？
  

  入职后签了合同离职一般不需要付违约金。

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