工厂上班必须提前30天辞职吗,如果不这样能行吗
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是这样的如果急走需要和单位协商...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职提前30天提出有单位同意继续上班吗
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不需要继续上班六个月。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职后必须要继续上班30天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询在工厂上班必须要提前30天辞职吗,如果当天辞职当天走不行吗
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是的需要提前申请马上走需要单位批准的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>提前30天书面辞职后能否还要上班
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提前30天书面辞职后还需要上班。 劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同才解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者必须提前30天提出辞职吗
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劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后必须要继续上班30天吗,律师怎么看
交通事故后几天必须定损
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询遗产继承必须公证吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师| 合伙人,6年经验 在线咨询辞职30天后还用去上班吗
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提前30天书面辞职后还需要上班。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信交了之后还需要继续上班吗?
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辞职信后,肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,或者以30日工资作为补偿金。合同有约定的以约定为准,没有从上一般情况下,不是试用期内的,要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后必须要继续上班30天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职通知期必须30天吗
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离职通知期不是必须30天,具体内容如下: 1、辞职不一定要提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前30天提出离职必须干满30天吗
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辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>上班两天辞职了需要办手续吗
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上班两天辞职了需要办手续,分析如下: 1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>开房必须要身份证吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职后必须要继续上班30天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班提前30天还能辞职吗?
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天书面辞职后是否还要上班
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提前30天书面辞职后还需要上班。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求离职必须提前30天吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退必须要办离职手续吗
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被辞退需要办理离职手续。劳动者要根据用人单位的规章制度进行办理离职手续,一般是要归还公司用品,做好工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后工资必须马上结清吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2次酒驾拘留5天必须执行吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询买房必须要结婚证吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询到退休年龄了,就必须离职吗?不能继续上班了吗
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从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>满一年后必须转班上8天的班吗
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超过工作时间的属于加班,应当经双方协商,单位应当支付加班工资。协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后必须要继续上班30天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工必须提前30天申请离职吗
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员工不一定需要提前30天申请离职。 对于还在试用期的员工,一般是提前三天提离职;提离职申请后,在与企...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>起诉离婚必须要证据吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工辞职必须要办理哪些手续
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1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职必须要再干三天吗
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试用期辞职必须要再干三天。试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。当事人需要提前3天递交手签辞职报告给直接领导,领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案。交...
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