计时工资加班费按多少来计算
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计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算,只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算,如果...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>加班费计算方式按每小时工资计算吗?
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加班费计算方式按每小时工资计算。根据我国法律当中的规定安排劳动者延长工作时间的,如果是在平时的话就支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对按时计算加班工资如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询加班按小时计算还是按天计算加班的工资
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。 《劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用...
上海在线咨询顾问团咨询我>>加班工资如何计算加班有时间限制吗
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加班有时间限制 我国《劳动法》对工作时间,加班报酬有着明确的规定。劳动者每日工作不得超过8个小时,平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合计算加班工时制度的加班费如何计算
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按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按时计算加班工资如何算,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何按工资计算五一加班费,怎样在平时算加班工资
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工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法定加班工资按如何计算比例计算
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对于加班费,国家有规定。是法定节假日的,不按工时算,就是说如果是法定节假日上班的,那就按平日的三倍发工资。比如某人一天工资100元,那么节假日一天就是300。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对按时计算加班工资如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资法院如何认定,如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工春节加班怎么算工资?加班的工资如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班8小时后加班该如何计算工资
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到按时计算加班工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工资时薪(加班时薪)
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加班工资计算公式:时薪=月固定工资÷月工作时间÷日工作时间×150%,休息日加班不安排补休×200%,法定节假日×300%。雇主不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>双休加班工资如何计算工资怎么算
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如果劳动者在法定的双休节假日加班,单位需支付不低于其工资的300%的加班报酬。法定双休节假日的加班工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工下班后加班工资如何计算
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询员工下班后加班工资如何计算?是按双倍工资计算的吗?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>计时工资加班费按多少来计算
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计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算,只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算,如果是休息日加班的就会按百分之二百计算,如果是法定节假日加班的就会按百分之三进计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按时计算加班工资如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班按月计算还是按月计算
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当劳动者在加班期间获得了加班费用时,雇主在发放薪资之时所分配的数额应为实际支付的金额,而非合同中规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费按照计件工资还是按标准工资计算,济南的加班费是如何计算的
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《山东省企业工资支付规定》第20条规定,企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。第21条规定,实行计件工资制的企业,应当依照国家或者行业制定的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>要如何按小时计算加班费
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按小时计算的方式如下: 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、加班费的计算方式:月工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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