试用期两个月了，公司未签订劳动合同
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你可以要求公司与你签订劳动合同，若不签订你可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工作两个月公司未签劳动合同应该怎么样办了？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
聘用合同未签两个月到公司公司应该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起要支付双倍工资。超过一年未签的，视为签订无固定期限的劳动合同。...
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实际工作两个月了，却未签劳动合同，找不到单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同到期了没续签还在工作但未超两个月
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劳动合同到期不续签分两种情况： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿； 2、如果员工不续签，要看具体...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作两个月公司未签劳动合同应该怎么样办了？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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试用期两个月了，公司未签订劳动合同
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你可以要求公司与你签订劳动合同，若不签订你可以向劳动监察大队投诉。...
青海在线咨询顾问团
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工作两个月没有签劳动合同, 公司要辞退我, 我该怎么办?
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可以找工作，但是首先要认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同，如果先解除劳动合同就不受法律保护了，属于自动离职，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同签订两个月还没签，公司不发工资，怎么办
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要解决公司没有签订劳动合同不还工资怎么办这个问题，就必须明确：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我跟公司未签定劳动合同，工资2个月未发，怎么办？
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1、那可有证据证明你与单位存在劳动关系呢 2、单位未签劳动合同应该支付双倍工资。 3、拖欠工资属于违...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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干了两个多月没签劳动合同就被公司开除应该如何办
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到工作两个月公司未签劳动合同应该怎么样办了？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在酒店工作两年，未签订劳动合同，拖欠工资两个月，该怎么办？
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1、向当地劳动监察大队投诉是最简单的方法，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。根据该法规定...
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已经在新公司工作一个月了，一个月未签劳动合同怎样处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的...
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未签劳动合同签了两个月还没给发工资怎么办
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用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍的工资。您可以收集相关的证据去仲裁局申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司未签劳动合同在两个月后通知不用上班了
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如果用人单位自用工之日起没有与你签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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本人在公司工作10月未签订劳动合同
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保， 2、如果解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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公司有未签劳动合同1个月不签劳动合同怎么办？
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入职一个月没书面劳动合同，第二个月起一年内双倍工资补偿，超过一年视为无固定期合同 五险，可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金，目前没法律规定必须交，如果单位所在地有地方规定，可以依据相关规定去公积...
台湾在线咨询顾问团
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如果工作三个月，未签劳动合同的公司倒闭该怎样赔偿呢？
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申请劳动仲裁，要求公司赔偿。若公司经营不善，可看股东是否缴足出资，若未缴足，可要求股东承担责任。...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作了八个月，未签订劳动合同应该获得多少补偿金
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如果协商解除，在没提前30日通知的情况下，能得到一倍补偿金， ＋1，即两个月的。如果违法解除，你能得...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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在公司工作六个月未签劳动合同, 现在要离职, 请问公司应该怎么补偿
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1公司未与你签订书面劳动合同，你原本可以主张双倍工资差额的 2公司没有给你缴纳社会保险，你可以依据《劳动合同法》的规定提出解除劳动合同，并且要求公司支付你经济补偿金（一年一个月的工资，工作不到六个月可...
山东在线咨询顾问团
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我工作了3个多月，没签劳动合同，公司辞退了怎么办？
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1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)4、房贷收入、缴税证明可以以买...
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