员工无故解雇如何赔偿金
图文169人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>澳门劳工法解雇赔偿
图文1,397人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法解雇员工赔偿如何?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,605人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频767人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询新劳动法,如果解雇职工要如何赔偿
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工厂解雇员工赔偿流程
图文397人已浏览
1.无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员侵权如何赔偿
图文147人已浏览
雇主与雇员共同承担侵权责任的,要依据双方责任的比例进行赔偿,雇主承担了连带赔偿责任的,可以向雇员追偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法解雇员工赔偿如何?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,516人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,163人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,853人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询新劳动法对离职员工如何解雇
问答584人已浏览
根据劳动法第二十五条【单位解除劳动合同事项】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司解雇员工, 员工应该如何赔偿
问答584人已浏览
单位提前解雇,可以要求经济补偿.违约金视劳动合同约定的情况履行,如果你们的劳动合同是在今年1月1号之前订立的,而合同上又有违约金条款的,那么单位就要支付违约金.同时,你们也就不能主张补偿金了.如果你们...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法解雇员工赔偿如何?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇赔偿如何计算
图文129人已浏览
如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动员工怎么赔偿
图文70人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
图文171人已浏览
私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,499人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,057人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动法解雇员工赔偿如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解雇新劳动法下公司的员工
问答584人已浏览
新劳动法下企业合法解雇辞退员工: (1)提前三十日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (2)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工,劳动法怎么规定赔偿标准
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员违反劳动法如何解除劳动合同
问答584人已浏览
单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何写解雇员工合同
图文114人已浏览
解雇员工合同的内容如下: 1、写明被解雇员工的身份信息; 2、写明解雇的原因; 3、说明解雇违反的公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解雇员工不给赔偿需要如何处理
图文94人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有过错不存在《劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇员受伤雇主如何承担责任
视频1,898人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,770人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司无故解雇员工怎么赔偿, 劳动者如何维权
问答584人已浏览
公司无故解雇,可以主张继续两重天,也可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022未签劳动合同,如何不支付赔偿来解雇员工?
问答584人已浏览
以经违法,未签劳动合同可以要双倍工资。必须支付赔偿,可以向有关部门举报...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法解雇员工赔偿如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇员工赔偿金缴税吗
图文1,240人已浏览
我国相关的法律规定,一般情况下,员工在获得辞退赔偿金后,要根据实际情况来缴税。如果员工所得赔偿金是当...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频513人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工兼工会委员被非法解雇应如何赔偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相应规定给予经济补偿或赔偿(违法解除劳动合同的),对于工会委员之类的群团组织职务不另行补偿或赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>对于员工非法解雇,劳动法是怎么赔偿的
问答584人已浏览
劳动法中企业非法解雇员工如何赔偿的规定如下:按照劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金第四十七条经济补偿按劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询