试用期延长属于违法吗
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试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: (1)经双方当事人协商同; (2)应当在试用期届满...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对延长试用期是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询延长试用期是合法的吗
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没有这样的规定,如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期是否是可以延长的期限
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试用期可以合理延长,但是延长必须得符合一定条件: 条件一:原来约定试用期小于法定试用期。 即3年劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以把试用期延长吗
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延长试用期是合法的吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延长试用期是合法吗
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期的合法吗?
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根据《劳动合同法》第十九条的规定: 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对延长试用期是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位不合格能否延长试用期
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试用期不合格,单位能延长试用期期限,但是需要双方协商。根据规定,劳动者试用期满不合格,可以解除合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期怎么合法延期
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单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期延长补充协议是否合法有效
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若用人单位以延长补充协议的形式与劳动者约定了超过劳动合同法规定的试用期时长,则该协议无效。我国劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到延长试用期是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长试用期合法吗?
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公司延长试用期如果符合规定是合法的,否则是违法的。法律不允许延长试用期,但试用期长度有限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期满一年不满三年的,试用期不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期合法吗?
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首先根据《劳动合同法》第十九条对试用期有这样的限制:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司延长试用期是合法的吗?
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1、公司延长试用期是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。 2、法律依据《劳动合同法》 第八条用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被延长有法律规定吗
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被延长合法吗
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单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。 根据《劳动合同法》第十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期是否合法?
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延长试用期是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关试用期延长的规定
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延长试用期的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司延长试用期合法吗
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延长试用期的,如果公司有合理的理由延长,经过了劳动者同意,并且延长后的期限没有超过法定期限的,则是合法的; 如果超过了法定期限或者没有经过劳动者同意的,则延长行为是不合法的,而且如果没有经过劳动者同意...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>去试用期被延长合法吗
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单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。 根据《劳动合同法》第十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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