在厂里上班现在不想做了可以不办离职直接走吗?
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1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
休完产假不想去上班能直接辞职吗
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休完产假不想去上班能直接辞职，但是不能离职，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提起三十天书面通知单位...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
一方有什么病不能离婚
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
在厂里上班辞职不想走了直接走有用吗
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试用期内，只要提前3日即可解除劳动合同；试用期后，要提前30日书面通知才能解除劳动合同。...
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我在环卫公司上班7年因病不能上班了，有什补偿没有
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有签订劳动合同可以主张经济补偿金。。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上六天班上班不想上了能不能离职
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
因有病在身不能上班了，想直接离职有什么办法吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在东莞有房子可直接入户口吗
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黄世皓律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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在企业上班十三年了，因生病不能在上班了，有陪尝吗？
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可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
澳门在线咨询顾问团
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可以直接在职场上没做了就直接去办离职吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人...
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因病不能上班有相关的劳动法吗
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因病不能上班劳动法作出以下规定：在医疗期内，用人单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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有病可以离职不上班怎么办?
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用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职13天就去上班班，不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定，干了13天的是有工资的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
丈夫与小三有孩子能直接告小三吗
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吴小蝶律师|
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遇到因有病在身不能上班了，想直接离职有什么办法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工上班后患精神病一直在医院接受治疗不能上班
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病假工资一般可以低于最低工资标准，但不能低于该标准的80%。...
福建在线咨询顾问团
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在工厂上班不想做了可以直接辞工吗？
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劳动者在工厂不想做了，有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商，在其协商约定的时间解除劳动合同；或者提前三十日书面通知单位；在试用期内则提前三日通知单位；单位具有严重侵权行为的，则可以立即与其解约。...
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劳动合同签了不去上班，不想干了，能直接走吗？
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不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定的赔偿的； 一、如果你是在试用期，你可以提前3天通知用人单位，解除劳动关系，如果过了试用期，你可以提...
广东在线咨询顾问团
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工人没有提前辞职直接不上班怎么办
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第一：主要看有无签订劳动合同以及用工方式 如果是灵活就业，或未签订有效的劳动合同，劳动者有权立即辞职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因病不能上班,可以办理病退吗
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1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男5...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师|
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离婚协议在法律上有效吗
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不想在这个公司做了,可是公司离职不批怎么办阿,现在我想走又走不了,直接不去上班了可以吗？
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针对您提出的离职不批怎么办这一问题如果您已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是： 第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不...
江西在线咨询顾问团
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离职口头告知可以直接不去上班了吗
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用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...
宁夏在线咨询顾问团
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老人因病死在了班车上班车有责任吗
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一般没有责任的。除非班车司机有拖延进而病情加重导致死亡的情形。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一审判决不准离婚,二审不能直接判决离婚
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黄富威律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
怀孕直接不去上班了未主动离职
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根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
湖南在线咨询顾问团
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直接走了没有办离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。员工不辞职直接走的话，用人单位也必须支付劳动者工资。按规定，如果员工要提...
陕西在线咨询顾问团
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