15号发工资16号才到账正常吗?
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正常。理由:一般不会推迟,如果推迟了,那应该是发放工资的人员有事耽搁了,或者向领导提出。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>25号发工资下个月15号还没发正常吗.
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此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定,但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我想发个工资到20号有正常的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
有字号和无字号的个体工商户区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资是20号才发的正常吗
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果...
河南在线咨询顾问团咨询我>>上月中旬不干,正常20号发工资,到现在没法
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可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我们三个月不发工资正常吗
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想发个工资到20号有正常的吗,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询我国现行宪法有几个修正案
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询20号来的工资算是正常吗
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>到次月30号就工资发这样的工资表正常吗?
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劳动合同“每月30日发放上上月工资”合法。 用人单位应当按月发放工资。具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定。但不得超过一个月(即该月工资,下个月最后一天前必须发放)。上月的工资,在次月30日前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想发个工资到20号有正常的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
20号发工资几天到账
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每个月20号发工资那就相当于压了20天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资20号发合理吗?
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工资20号发合理。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>这个月工资下个月发正常吗
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是合法的,用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定是正常的。工资次月发放没什么问题,不超过一个月不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>存续和正常经营有什么区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我想发个工资到20号有正常的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
20号才发工资是否正常,法律有哪些规定
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20号才发工资是正常的,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>每月三十号发工资正常吗?
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这还不算拖欠工资,现在很多单位都是这个月发上个月的工资,还算是正常的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>发我30块钱一个月工资正常吗?
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如果拖欠工资,你可以写一份要求公司支付工资的告知书,要求公司支付工资,还不给可以在写一份被迫解除劳动合同通知书,解除劳动关系要求公司支付你经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>过20号才发工资
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20号才发工资属于用人单位和劳动者约定发放工作时间,是正常的,或者偶尔超过一两次约定时间也算正常。工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>1号入职20号会发工资吗
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一种是1-10号发工资的公司。这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>每个月都会发放工资到20号是违法的吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想发个工资到20号有正常的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月都20号发工资压多久工资
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每个月20号发工资那就相当于压了20天。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工了上个月的工资发正常吗
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资延迟发放,按照正常流程10号发放,到现在15号都没发
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工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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