《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工跳槽怎么处理
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员工跳槽处理办法: 1、如果跳槽的员工按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的程序辞职后跳槽的,那么用...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对员工要跳槽要怎样做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询不能协议离婚要怎样做
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询要怎样的员工才能跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>餐厅员工要辞职跳槽,老板怎么办
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老板应该知道辞职的原因吧。调整管理方式,适当提高员工工资福利。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1,派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请; 2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工要跳槽要怎样做,律师怎么看
离婚起诉手续要怎样做
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询做食品加工需要办理什么证
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何做好员工跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽该如何做
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工要跳槽要怎样做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工跳槽到同行怎么办
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员工跳槽到同行的解决办法如下: 依据我国法律的规定,劳动者如果签订了竞业限制条款的,到具有竞争关系的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样跳槽守法?
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守法跳槽需满足下列要求:合法解除劳动合同,获得离职证明;约定竞业限制的,履行竞业限制义务;其他。在竞...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>跳槽员工培训费是多少?
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如果员工在培训完就跳槽,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样才能要回工程款
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询婚前财产要不要做公证
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工要跳槽要怎样做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要跳槽怎么,怎么规定的
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员工要跳槽,应当先依法与原单位解除或者终止劳动合同关系;然后办理完工作交接等离职手续;再与新单位建立劳动关系,签订书面的劳动合同;最后则可及时将其档案和社保关系转移至新单位。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅员工要跳槽,老板怎么办
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老板应该知道辞职的原因吧。调整管理方式,适当提高员工工资福利。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽要办理哪些手续
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1、正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》; 2、试用期员工需提前3天申请; 3、公司辞退的员工,收到《辞退通知》之日应立即结束工作,进行交接,即为最后工作日。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽后养老保险要交回公司吗
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养老保险无需交回。 事实上,五险一金(括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工要跳槽单位要求赔偿违约金能合法吗
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用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。除因职业培训或竞业限制的情形外,用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1,派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请;2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围。《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工要跳槽要怎样做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跳槽之前需要注意的问题有什么
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员工跳槽之前需要注意的问题有: 1、应提前协商与原用人单位解除劳动合同。 2、因未解除劳动合同给用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工跳槽的保险问题
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司跳槽员工培训要收多少钱?怎么收费?
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1、员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用 2、根据《劳动合同法》及相关法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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