未提供劳动条件
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未提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生...
怎样才算不提供劳动条件
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不提供劳动条件是指企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。 前者指劳动者维持和再生...
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遗弃老人公安应该如何处理
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公司法人被判刑的如何处理
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劳动者不提供劳动合同原件的公司应该怎么办
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1、合同一式二份,均是合同原件 2、即使用人单位未签字,也已经形成事实劳动关系,照样可以维权 3、合同到期,用人单位不愿意续签,需要支付经济补偿金...
不提供劳动条件认定是什么
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认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维...
公司不提供工资条是否违反劳动法
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是可以的...
不明白,就问一问
公司不提供劳动条件的应该如何处理,律师怎么看
如何起诉公司伪造劳动合同
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劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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劳务公司设立条件有哪些
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劳动者被动变主动提供劳动条件的该如何维权
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根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维...
劳动法如何规定未提供劳动条件?
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未提供劳动条件是用人单位没有给劳动者提供从事劳务工作所需要的相关条件,涉及到未提供劳动条件的,用人单位应当向劳动得说明情况,并按照劳动合同中规定的相关情况进行处理,劳动者也可以根据用人单位未提供劳动条...
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该怎样提供与公司的劳动关系
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
同学要开公司,那公司提供担保的条件是如何的
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根据《公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、...
公司欠供应商货款不给如何处理
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一、公司欠供应商货款不给的处理方法如下: (1)公司拖欠供应商的货款,供应商可以与公司协商; (2)...
公司之间欠款如何处理
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公司注销手续该如何办理
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公司不给员工提供劳动条件是否合法
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违法。劳动条件指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。如果公司不能提供劳动条件,员工可以提出要求变更调岗,公司不同意的,员工可...
劳动纠纷中劳动合同工资证明应当由谁提供, 劳动纠纷案件该如何处理
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在劳动纠纷中,劳动合同、工资证明等材料应当由用人单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单...
为赌博提供贷款的应该如何处理
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赌债不受法律保护。所以为他人提供赌资的行为导致的损失法律不会支持的。 如果不知道对方赌博而提供高利贷,法院会支持本金和不超过银行贷款利息4倍的利息,其他的不予支持。 不知道你说的“a的朋友和对方”指哪...
不提供劳动条件补偿还是赔偿
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补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
劳动者不服公司出具的调岗决定应该如何处理
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劳动者不服企业作出的调岗决定的,可以先与企业协商;协商不成,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员...
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公司债务转让的条件
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股东挪用公司资金如何处理
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什么叫不提供劳动条件?
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认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件,即生产资料。...
劳动者提出辞职, 公司未批准应如何处理
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1、非试用期提前三十天辞职,试用期提前三天辞职,无需单位批准。2、要求公司一次性结清您的工资。1、依据《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以...
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赌博提供条件的怎么处理
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以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的...
劳动合同生效条件
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公司裁员没有提供劳动条件怎么办
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1可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
员工离职公司不提供劳动条件可以起诉吗
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如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...