公司有权安排员工调休时间吗
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有的，因为工作原因或者企业客观原因，进行调休是可以的，但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业随意安排员工调休合法吗
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企业随意安排员工调休只要双方同意就是合法的。 企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何按照员工调休要求安排车间休息
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最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。不过，从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发...
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合理安排工人休息怎么处理
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车间如果要安排员工调休的，与员工协商一致并安排其在其他的工作日调休最合理。如果车间安排员工在法定节假...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工休假期间如何安排工作?
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不合理，如果员工休假期间，公司安排工作，需要双方协商一致。公司以工作需要为名，要求员工暂停休假，恢复...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
车间安排员工调休怎么最合理，律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，7年经验
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囯庆节怎么调休
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陈畅律师|
专职律师，6年经验
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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如何在车间安排工作调休
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最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。不过，从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发...
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安排员工调休该有哪些规定
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车间如果要安排员工调休的，与员工协商一致并安排其在其他的工作日调休最合理。如果车间安排员工在法定节假日或者休息日休息，或者擅自进行安排的，则不合理。...
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公司安排的调休和自己安排的调休区别
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位安排员工平时加班能不能调休
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单位安排员工平时加班可以调休。调休后也需要支付加班工资有下列情形： 1、安排劳动者延长工作时间的，支...
杨建莉律师|
创始人，8年经验
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安排员工周末加班不给加班费调休是否合法
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单位安排员工周末加班，不给加班费，但是予以调休的，是合法的。 劳动法规定，休息日安排劳动者工作的，可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
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退休人员丧葬费怎么办理流程
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郑晓明律师|
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怎么对员工不合法安排休假
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《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题，为保护职工依法享受带薪休假的权利，该法对单位拒不安排休假的情况作出了规定。该法第5条第3款规定，单位确...
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安排员工加班之后调休周末加班安排调休还需要付2倍工资吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作...
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公司周末有权安排员工调休吗
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公司是根据工作情况而定的，这是调休的方式。只要保证每周休息两天即是合法的。即休息日上班，公司是有权安排调休的。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时...
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新员工年休假计算方法新员工年休假怎么安排
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计算新员工年休假的方法：按照其工作时间来计算；按照社保缴费时间来计算；其他。一般工作满一年不满十年的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位能任意时间安排员工休公休吗
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不可以。单位在公休日安排员工工作的，应当是因生产经营需要，并与员工协商， 根据《劳动法》有关规定，一...
孟金龙律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
倒班人员在调休期间是，是不是还要安排调休呢。
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休息日应当顺延，也可以另行安排补休。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节（三）国际劳动节；（四）国庆节（五）法律、法规规定的其他休假节日。...
澳门在线咨询顾问团
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员工加班后出现安排调休天数不足怎么办
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工作期间，公司要求员工多次加班，但公司没有充分调休。加班后不充分倒休是否可获赔？ 答案是可以。《劳动法》规定，用人单位应依法保障劳动者的休息权，不得违法延长劳动者工作时间，在确因生产经营需要延长劳动时...
甘肃在线咨询顾问团
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不发加班工资公司安排调休合法吗
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用人单位通过安排调休避免发加班费是否合理的这个问题是不能一概而论的，因为根据《劳动法》的规定，如果是...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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安排调休2周没有工资怎么办
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请问是什么原因调休的公司有给具体的理由吗如果您对公司这个行为不满意的，是可以向劳动监察大队投诉的。...
河南在线咨询顾问团
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在安排员工加班，事后员工自愿调休，加班一天能调休几天呢呢？
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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法律没有规定...
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