你能解除劳动合同吗劳动者故意传播病毒
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
违反传播病毒是否能解除劳动合同?
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位解除劳动合同是否员工还有权用人单位
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单位未签订劳动合同,员工有权解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...
用人单位可以辞退故意传播病毒的员工吗
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用人单位可以辞退故意传播病毒的员工。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
劳动者认为传播病毒的解除劳动合同合法吗
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劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合同合法。劳动者故意传播病毒构成犯罪构成以危险方法危害公共安全罪...
不明白,就问一问
员工故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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用人单位辞退后, 员工能否要求解除劳动合同
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如果你父亲已经有用人单位工作十年,用人单位应签订无固定期限的劳动合同。如果用人单位不签订无固定期限的劳动合同,而是违法辞退,用人单位应双倍支付劳动者经济补偿金,赔偿基数为辞退前十二个月的平均工资。你父...
工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
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用人单位因为传播病毒病毒直接辞退该员工吗
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用人单位可以辞退故意传播病毒的员工。...
用人单位能解除与吸毒人员的劳动关系吗
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吸毒人员有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位私改劳动合同违法吗
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无故单方面解除劳动合同是否用人单位就是员工
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司传播病毒劳动者可否劳动合同
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劳动者拒绝接受有关传染病的调查、检查、采集样品、隔离治疗等预防措施,构成危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪,依法追究刑事责任的,使用者可以根据《劳动合同法》第39条第6项《劳动者依法追究刑事...
用人单位为患病的员工能否变更劳动合同
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一、员工患病能否变更劳动合同 因伤病变更,是指劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作,用人单位依法对其进行调岗调薪。这是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。按照该条规定,劳动者...
员工解除劳动合同用人单位要赔偿吗
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用人单位和劳动者解除合同不属于过失性辞退且符合法定补偿情形的,是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位...
劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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精神病患者可否解除劳动合同?用人单位能否与精神病患者解除劳动合
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劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994年7月14日劳办发[1994]214号)辽宁省劳动厅:你省丹东省劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联[1992]残联康字第92号文件效...
员工提出解除劳动合同的通知能否用人单位不批
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
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患病岗位职工是否能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者满足以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间...
非法解除劳动合同认定
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因病丧失劳动能力的单位能否解除劳动合同
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提供正规医院出具的诊断证明和主治医师的遗嘱依据法定程序申请,否则被认定为旷工,不支付工资,且一旦达到严重违反单位的规章制度,单位有权解除劳动关系。如手续齐全,可向劳动部门投诉或申请仲裁。你好,提供正规...
用人单位能解雇合同期满的怀孕女工吗?用人单位能否解除劳动合同?
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具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...