常规的两类劳动分类分别是什么
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脑力劳动和体力劳动。劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法关于产假分哪些产假
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劳动法产假分类: 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前检查:...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法产假分类是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定产假的种类有哪些
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产假分类 1、必须享受的假产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周...
河北在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动类工伤
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劳动工伤一般是指劳动者在工作过程中因工负伤。具体的情况包括工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法律事实详细分类
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劳动法律事实的分类:劳动法律行为(例如订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法产假分类是什么,律师怎么看
什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询社保一类二类三类是什么意思
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询据劳动合同法婚假产假分别是多少天
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一、国家关于婚假的规定的天数: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有什么分类,具体的规定是什么
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劳动者分为脑力劳动者、体力劳动者以及口力劳动者。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法产假分类是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法律事实的分类是怎样的
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劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。按照行为人所处的地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工产假类别是什么
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劳动法产假分类: 一、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 二、难产的,增加产假15天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>流产有产假吗劳动法
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流产有产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。流产的医疗费用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是动产质押
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法产假分类是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假如何分类
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没有分类,如果一定要分,可以分为生育的产假和流产的产假两种。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同分类管理的要求是什么
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企业人事管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险!如何顺应法律规定,借助新法契机,调整人力资源管理思路和模式,更进一步提升和改进企业人力资源管理水平,进一步建立更加专业、合理、精细的人力资源...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资按劳动法规定,劳动法规定产假应发放什么
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产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同分类如何分?
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劳动合同的类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流产假是不是劳动法规定的
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法流产假多少天,劳动法流产假是多少天
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从《女职工劳动保护特别规定》可以看出,流产是有产假的,但流产假的几天取决于怀孕时间:怀孕不满4个月流产,产假15天;怀孕4个月流产,产假42天。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的劳动年假是什么意思?
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劳动法年假规定的时间取决于累计工作时间。职工累计工作一年以下的,规定年假五天;职工累计工作10年以下的,规定年假10天;职工累计工作20年的,规定年假15天。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法产假分类是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动行政部门怎么分类
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劳动行政部门监督管理按照主体的不同可以分为两类: (一)国务院劳动行政部门; (二)县级以上地方人民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是房屋不动产证
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动关系类型是什么?
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接下来为大家提供劳动关系类型:按不同所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系、联营企业劳动关系、股份制企业劳动关系、外商投资企业劳动关系等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护用品的分类和标准是什么?
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(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供氧三类,按作用原理分为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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