关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
关于产假的续产
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产假续假的规定:产假到期不能再以“产假”名义续假,需要再续假就是事假了。产假是公假,法律已经规定了天...
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假冒产品有哪些
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产假法定节假日顺延吗
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关于劳动法产假的标准
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根据我国的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 虽然第六条规定没有明确对产检次数限制,但是正常的必要的产检,应该计入劳动时间,而不能按照病假...
劳动法婚假产假丧假天数
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正常情况下,婚假最长三天,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚...
劳动法产假制度有哪些种类
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产假可分为下列类别: 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿); 2、产前检...
不明白,就问一问
劳动法关于产假分哪些产假,律师怎么看
民法典关于房产继承的规定有哪些
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流产有产假吗
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劳动法病假工资规定
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关于劳动法里的产检和产假
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女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
关于2020年新劳动法产检假
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根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此,产检算工时不能扣工资。 该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按...
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劳动法规定,产假有哪些标准
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《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中...
关于产假的规定,法定产假是指产前休假180天吗
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现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
劳动法关于丧假有几天
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关于劳动法关于丧假有几天?根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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陪产假不批违法吗
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关于劳动法有哪些法定假日
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《劳动法》规定的法定假日: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)中秋节; (六)端午节; (七)法律、法规规定的其他休假节日。...
深圳劳动法关于产假员工是否有产假工资
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女职工产假期间,停发工资,改发津贴。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的,按照女职...
请问劳动部关于劳动者产假的规定是哪些?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
流产有产假吗劳动法
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流产有产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。流产的医疗费用...
同事流产,请问对于产假,流产算哪些假?
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国务院《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假15天。多...
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关于民法典的离婚财产分配标准
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产假节假日算不算在内
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怀孕了要请产假,关于产假有哪些规定
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一、《劳动法》第62条女职工生育享受不少于九十天的产假。 二、《女职工劳动保护规定》第7条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
劳动法规定婚假和产假包含哪些
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劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女...
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我请了病假。原劳动法关于病假工资规定的有哪些?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
民法典关于财产分割是怎么规定的
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关于产假产假丧假?带薪吗?
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1、婚假产假丧假一般都是带薪的。 2、婚假、丧假期间的工资照常支付,而单位没有为职工参加生育保险的,产假工资按休假前的标准支付; 3、参加了生育保险的,则职工会获得生育津贴,相当于产假工资。 4、法律...
关于彭山区劳动者产假如何
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为...