劳动争议具有法律效力的情形有哪些
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劳动争议具有法律效力的情形有: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...
魏来律师|联合创始人,9年经验咨询我>>劳动争议案件仲裁撤销什么情形?
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(一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议案件有哪些可能败诉的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询诉讼离婚的法定情形有哪些
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议案件中存在第三人的情形有哪些
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劳动争议案件第三人,是指与劳动争议案件的处理结果有直接利害关系,因而参加到原、被告已经开始的劳动争议诉讼中来进行诉讼的当事人。劳动争议案件第三人可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议哪些情况下可以起诉
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劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,可以依法向人民法院起诉 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件有哪些可能败诉的情形,律师怎么看
不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议案件的分类劳动争议的案件涉及哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议劳动法规定的劳动争议案件中当事人不能立即起诉的案件
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劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议案件有哪些可能败诉的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行政诉讼败诉的情形有哪些
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行政诉讼败诉的后果是:败诉方需要履行法院判决。行政诉讼败诉后败诉方需要承担或接受执行行政机关作出的具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动人事争议案件的律师费可以由败诉方承担吗
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劳动人事争议案件的律师费根据当地法规规定,可以由败诉方承担,比如《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议案件有哪些可能败诉的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
江苏省劳动争议情形有哪些
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江苏省劳动争议包括以下内容: (一)用人单位与劳动者之间因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退、辞职、离职发生的争议; (四)因工作时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以申请仲裁解决劳动争议的情形有哪些
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的受案范围是怎样的,劳动争议受案是哪些案件?
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劳动争议案件的受案范围有以下规定: 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>能向劳动机构投诉的争议有哪些
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能向劳动机构投诉的争议有: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议二审败诉还可以上诉吗
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不可以。劳动争议二审后不可以上诉。通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情形下可以不作劳动争议处理
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下列情况下的不作劳动争议处理 1、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; 2、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议案件的律师费可以由败诉方承担吗
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劳动人事争议案件的律师费根据当地法规规定,可以由败诉方承担,比如《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》,法律没有强制规定。在深圳,劳动争议劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议案件有哪些可能败诉的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件依法在诉讼前必经程序哪些情
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劳动争议中,仲裁是必经程序,也就是仲裁前置。未经仲裁,人民法院不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议案件的劳动争议包括哪些范围,劳动争议的范围包括哪些方面
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劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议分为哪些种类劳动争议纠纷案件类型有哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
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