派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
图文321人已浏览
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
图文28人已浏览
1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对用工单位与派遣公司协议到期员工怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,878人观看
练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
问答584人已浏览
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
用工单位与派遣员工的竞业限制协议效力如何
图文120人已浏览
用工单位与派遣员工的竞业限制协议只要是双方的真实意思表示，且内容符合竞业限制的原则规定，就应对双方当...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司派遣至用工单位员工发生工伤怎么处理
图文7人已浏览
派遣单位被派遣员工在用工单位发生工伤，与普通的工伤认定有些不同，就是派遣单位和实际用工单位都要出具《...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
用工单位与派遣公司协议到期员工怎么办，律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
视频1,759人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,081人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
派遣工和正式工的区别
视频30,376人观看
张超律师|
律所主任，16年经验
在线咨询
劳务派遣的员工如何与单位签劳务协议
问答584人已浏览
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
派遣到用工单位员工发生工伤怎么处理
问答584人已浏览
派遣单位被派遣员工在用工单位发生工伤，与普通的工伤认定有些不同，就是派遣单位和实际用工单位都要出具《用人（用工）单位工伤事故调查报告》。职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对用工单位与派遣公司协议到期员工怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工工伤用工单位还是用人单位
图文511人已浏览
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
用工单位与被派遣员工之间的关系？
图文804人已浏览
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳动合同，建立劳动关系，即雇主是派遣单位，雇员是将被...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
用工单位与劳务派遣单位应当如何确定派遣期限
图文159人已浏览
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,553人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,417人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到用工单位与派遣公司协议到期员工怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工单位与劳务派遣协议哪个有效果
问答584人已浏览
劳动合同法明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有劳务...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位与劳务派遣劳务派遣人员就业协议未到期，劳动者该怎么处理
问答584人已浏览
就业协议的解除分为单方解除和三方解除：单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤期间工资派遣单位发还是派遣公司发
问答584人已浏览
你与劳务派遣单位形成的是劳动关系，就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资，而不是由用工单位支付。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
派遣单位与用工单位的责任怎么划分
图文19人已浏览
《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定，用工单位违反劳动合同法的规定，给被...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
派遣单位是用工单位吗
图文447人已浏览
劳动合同法明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,654人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
视频9,175人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
派遣员工与用工单位存在劳动关系，劳务派遣公司存在劳动关系吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳务派遣与用工单位如何去确定派遣期限
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第五十九条第二款，用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到用工单位与派遣公司协议到期员工怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工单位裁员派遣单位能解约吗
图文835人已浏览
是可以解约的。劳务合同超过两个月的，派遣单位应当按照当地劳务合同的规定，向被派遣劳动者支付固定工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
员工代公司签合同违约怎么办
视频794人观看
陈浩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
派遣单位与用工单位的责任怎么划分
问答584人已浏览
《劳动合同法》第九十二条和《劳动合同法实施条例》第三十五条均规定，用工单位违反劳动合同法的规定，给被派遣劳动者造成损害的，派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此，我们认为，在现有法律框架下，对于劳动...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
用工单位将员工辞退，可以退回派遣单位吗？派遣单位可以辞退员工吗
问答584人已浏览
用工单位将员工辞退，是可以退回派遣单位的，单位并不需要支付员工经济补偿，派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作，那么派遣单位需要支付员工工资，不得低于当地最低工资水平。依据《...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
