代通知金的个税需要扣吗
图文109人已浏览
如果是工伤赔偿金,是不扣税的,如果是解除劳动关系的经济补偿,是按照赔偿几个月的工资,按月均分之后按月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职员工代扣通知金可以解决违法吗?
图文74人已浏览
合同是双方最好的佐证,如果员工未告知便离职,那么单位是有权按照相关条例进行扣除一定的费用的,若合同上...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工自离需要扣代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,931人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,938人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工要离职员工代扣通知金可以克扣吗
问答584人已浏览
合同上并未有相关条例,扣离职员工代扣通知金不合理。只有存在下列情形,用人单位才能代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工主动离职代通知金要缴纳吗?
图文46人已浏览
员工主动离职一般是没有代通知金的。支付待通知金情形包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工与单位协议离职代通知金需要支付吗
图文60人已浏览
员工与单位协议离职需要支付代通知金吗:员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离需要扣代通知金吗,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
视频4,053人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,996人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工入股需要承担亏损吗
视频1,045人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询重新解散公司要扣代付员工代收通知金吗
问答584人已浏览
根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时候扣了别人代扣通知金,我自离有用吗
问答584人已浏览
员工离开不需要通知,通知是指用人单位根据劳动合同法第四十条终止劳动合同,支付劳动者一个月工资而不是提前通知期,主要是为了补偿劳动者失业时寻找工作所需的时间利益,根据劳动者上个月的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离需要扣代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前通知离职要支付代告金吗
图文59人已浏览
未提前告知离职,不要给代通知金。用人单位辞退劳动者需要支付代通知金情形:劳动者不能胜任工作,经过培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工发放工资前代扣通知金怎么算
图文58人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是中华人民共和国劳动合同法实施条例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞退一个月之后需要付代通知金吗?
图文188人已浏览
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,219人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
视频8,703人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自离需要扣代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位协议离职代通知金需要支付吗?
问答584人已浏览
员工与单位协议离职代通知金是不需要进行支付的。按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除劳动合同符合《劳动合同法》第40条规定的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否扣除员工代通知金?
问答584人已浏览
1、看是否给企业造成了损失。 2、员工没有通知企业走了,没有给企业造成损失,企业不能扣员工工资的。 3、员工没有通知企业立即走了,给企业造成损失,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相抵,应该向劳动部门仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的代通知金要报税吗?
问答584人已浏览
员工的代通知金需要报税,因为代通知金属于工资收入的一部分,应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞工是不是需要扣代通知金的呢
图文77人已浏览
劳动者提前辞工没有代通知金。用人单位在以下情形没有提前通知劳动者,解除劳动合同时需要支付代通知金:劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
图文117人已浏览
依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,905人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般道路违规扣分几天通知
视频4,092人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?
问答584人已浏览
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前告知离职的代通知金是否需要给
问答584人已浏览
员工未提前告知离职,用人单位不需要支付代通知金。用人单位在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付劳动者一个月工资的代通知金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离需要扣代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职扣代通知金的情况的依据是什么
图文58人已浏览
员工离职扣代通知金的情况如下: 1、给用人单位造成损害的; 2、员工为提前通知用人单位且给单位造成损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
视频538人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司离职给员工代通知金吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时扣除代通知金是不是合法
问答584人已浏览
1、员工离职时公司扣除代通知金是不合法的,但正常情况下劳动者离职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询