向员工支付离职代通知金是什么
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代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位无故辞退员工代通知金如何支付
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单位辞退员工符合《劳动合同法》第四十条的情况时,需要额外支付劳动者一个月的工资,其额外支付的工资应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工与单位协议离职代通知金需要支付吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤后离职单位需要支付就业补助金吗
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单位是否需要支付员工就业补助金是根据员工工伤是否有伤残等级来定的,如果没有伤残等级员工辞职,单位是不需要支付员工伤残补助金的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>单位未支付代通知金违法吗
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未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与单位协议离职代通知金需要支付吗,律师怎么看
2021年协议离婚需要冷静期吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询赠与协议必须要公证吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位支付代通知金包含绩效吗
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代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前告知离职代通知金应如何支付
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代通知金的赔偿一般都是发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况当中,如果说员工单方面离职并没有事先向公司说明的话是需要赔偿相应的违约金的,违约金是不包括代通知金的,所以说员工单方面离职不用赔偿代通...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与单位协议离职代通知金需要支付吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位注销必须需要代通知金吗
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单位注销未事先通知有代通知金。根据 《劳动法》规定合同期内,如果我们没有违反法律或公司规章制度,公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除合同支付的代通知金扣税么
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工与单位协议离职代通知金需要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工支付单位代通知金的法律规定是什么
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代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位不支付代通知金怎么办
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1、用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应者额外支付劳动者一个月工资; 2、双倍的支付赔偿金,即你在用人单位干了一年,支付2个月的工资。最多为你24个月工资。 3、如果尚欠工资,补发以前的工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司离职,员工再跳槽,单位需要支付员工违约金吗?
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《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位上线裁员要付通知金吗?
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用人单位裁员未提前一个月通知的要付代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商一致代通知金是否还要支付
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协商一致代通知金就不需要支付,因为协商一致,双方是通过意思表示一致,想要解除合约的,是合法的行为,所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者自行与用人单位达成离职协议需要支付经济补偿金吗
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退试用期员工代通知金是否需要支付?
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与单位协议离职代通知金需要支付吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应支付哪些通知金
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用人单位需要支付代通知金的情形是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样不让用人单位支付代通知金?
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用人单位需要支付代通知金的情形:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求员工支付代通知金是否符合法律的规定?
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用人单位要求员工支付代通知金是不符合法律规定的,在劳动合同法体系下,劳动者只有违反了合同法规定才需要支付违约金,而违约金的性质与代通知金完全不相同。所以只能是公司按规定向员工支付代通知金,而员工向公司...
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