员工离职时扣除代通知金合法吗
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工主动离职代通知金要缴纳吗
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代通知金是用人单位支付和劳动者的,劳动者不需要支付代通知金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职员工代扣通知金可以解决违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工即辞即走可以扣代通知金吗
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工自离代通知金标准可以享受吗
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员工自离代通知金标准是不可以享受的,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职代扣通知金是否合理
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扣离职员工代扣通知金,合同上有明确规定,合理。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工代扣通知金可以解决违法吗?,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通违章扣分可以网上处理吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职时扣除代通知金是不是合法
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1、员工离职时公司扣除代通知金是不合法的,但正常情况下劳动者离职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方解除劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>扣离职员工代扣通知金合理吗,法律上有哪些规定
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合同上并未有相关条例,扣离职员工代扣通知金不合理。只有存在下列情形,用人单位才能代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工代扣通知金可以解决违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
向员工支付离职代通知金是什么
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代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违法辞退员工可以用通知金吗
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单位违法解除不需要代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工未提前告知公司领取离职通知金可以吗
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员工未提前告知离职的,不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位的过失性辞退未提前三十日以书面形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职员工代扣通知金可以解决违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣员工离职通知金合理吗
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合同上并未有相关条例,扣离职员工代扣通知金不合理。只有存在下列情形,用人单位才能代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除单位可以收到代通知金吗
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违法解除不需要代通知金。代通知金的情形有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的、或者是不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>重新解散公司要扣代付员工代收通知金吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工离职后可否取代劳动者给的代通知金?
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代通知金是用人单位支付给劳动者的,劳动者主动离职是没有代通知金一说的,但是如果劳动者未通知用人单位且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇员工代通知金需要缴个税吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。 根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询违法停车告知单怎么处理扣分吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣押金合法吗员工离职扣押金合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代发通知金可以抵扣。
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单位发放的代理通知金扣税。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工代扣通知金可以解决违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚可以由代理人代理吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工离职扣代通知金的情况的依据是什么
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1、需要看是否给企业造成了损失2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失4、但如果员工提前一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职通知金由谁代扣合理?
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扣离职员工代扣通知金不合理。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,员工单方面离职且未提前向公司说明并造成损失的,可以要求相应赔偿,但赔偿不包括代通知金。员工提前三十日以书面...
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