公司说解散就可以解散什么意思?
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公司不是说解散就可以解散。公司解散必须满足公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散、因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司正式组织程序说解散就可以解散吗
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公司不可以说解散就可以解散,还需要进行清算。根据《公司法》第一百八十三条,公司因本法第一百八十条第 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司可以就地解散员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工可以赔偿吗
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根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定,用人单位被依法宣告破产的,被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司解散员工不给工资可以报案吗
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公司解散但没给员工工资时,员工可以起诉。除此之外,员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散可以解除试用期员工合同吗
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员工在试用期也属于劳动合同的用工期间,公司解散的劳动合同终止,按照规定用人单位应当支付经济补偿。员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以就地解散员工吗,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以随意解散员工吗
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是的,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,应当确定终止劳动关系。经济补偿入职以来每年补偿职工个人前12个月的平均工资,半年以下按半年计算。《劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工可以不赔偿吗?
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公司解散需要给予员工赔偿。因为公司解散是终止劳动合同的法律情况。用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以就地解散员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股东想解散公司就能解散吗
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股东想解散公司,必须出现以下法定条件才能解散: 1、公司连续两年以上不能召开股东大会,公司经营管理困...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>公司部门解散可以辞退员工么
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可以辞退员工。但是要支付员工经济补偿金,员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散了工资可以回吗
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公司解散了员工工资还可以追回的。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司可以就地解散员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工不安置可以吗
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工不安置公司可以解散吗
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原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工可以求赔偿吗
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1、根据《劳动合同法》的规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司未转正员工可以获得赔偿吗
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公司解散未转正员工有经济补偿金。公司解散属于《中华人民共和国劳动合同法》第44条的情形,依据《劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗
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可以。变更岗位一般应当协商一致,但公司部门解散,用人单位分流调整劳动者岗位,属于确属生产经营工作需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解散公司员工可以获得赔偿吗
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据你所说的情况,通常在实践中这样操作: 1.因为客观原由、情势变换,能够商量一致变换劳动合同(这个是能够由用人单位自由商定),如果商量不能达到一致意见,能够解除劳动合同,但需要提前一个月通知,或者给付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工可以要求公司赔偿吗
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应该有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以就地解散员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司存续期间公司可以解散工会吗?
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公司存续期间已经设立了工会,任何组织和个人都是不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话,那么必须报告到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工可以要求公司赔偿吗?
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应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散公司可以要求公司赔偿吗
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1、根据《劳动合同法》的规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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