和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
企业未续签劳动合同,员工辞职,企业应如何补偿?
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公司未与员工签订劳动合,同员工自己辞职的,公司不需支付经济补偿金,也不存在赔偿问题,但员工可以要求公...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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续签劳动合同的法律规定是什么
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到期,企业不给我们继续签合同,企业应该怎么赔偿劳动工资?
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劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师主页,在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签,劳动者要求经济补...
企业劳动合同应该多长时间签订?
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根据《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册...
劳动合同没签完员工不续签企业怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
不明白,就问一问
企业应该怎么续签劳动合同,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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企业不签合同如何赔偿
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企业劳动合同续签申请书
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致,...
企业续签劳动合同怎么样?有哪些手续
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续签劳动合同通知书范本 xxxx你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月...
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劳动合同续签应该签几年
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劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一年、两年或者三年;但如果双方已经连续两次订...
之前的合同到期企业未续签劳动合同怎么办
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企业未续签劳动合同,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都...
企业未签劳动合同不续签会有什么后果?
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企业未签劳动合同的,需支付双倍工资给劳动者。员工首先应当搜集存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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企业租房合同怎么写
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企业劳动合同应该多长时间签订?
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根据《》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面。”因此,应当及时与员工签订劳动合同,最迟不能超过一个月,否...
企业与员工续签劳动合同应符合哪些条件, 续签劳动合同需要什么条件
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。 一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合...
无劳动合同关系怎么确认企业不签劳动合同员工应该怎么办
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【1】根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位未与劳动者签订劳动合同, 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 缴纳各项社会保...
关联企业劳动合同是否应该连续计算
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关联企业劳动合同应该连续计算。工龄一词本质上是指劳动者在单位工作的年限,计划经济体制下不同单位之间工...
企业只签劳动合同不签劳动合同合法吗
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法。...
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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劳动合同要续签应该签几年
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
什么是劳动合同续签企业与员工续签劳动合同应当符合哪些条件和条件
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劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后,用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系,于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件: 1、续签劳动合同...
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忘记签订劳动合同企业该怎么补救
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公司应当及时与劳动者签订合同,并且向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动合同企业不给劳动者应该怎么样办
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一般情况下,签订的,至少有两份,企业和劳动者各持有一份的,如果签订了劳动合同,企业又不给劳动者劳动合同,造成劳动者的合法权益无法得到保障,可以向劳动部门投诉,寻求帮助,也可以以未签订劳动合同为由提出,...
劳动合同签合同应该多久可以续签?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...