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不发工资导致离职劳动合同有效吗

2024-05-04 9人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
关于解除还是终止的劳动合同是否有效力问题，需要视乎其是否符合有效性所需的必备要素。具体而言，经过法定程序订立的民事法律行为需具备如下几个方面的要求才能生效：首先，行为实施必须由具有相应民事法律行为能力之人进行；其次，解除或终止之后的劳动合同表达的内容应当为真实的意愿表示；再次，此项法律行为不得侵犯法律和行政法规所确立之禁止性规范，也不得抵触公共秩序与善良风俗的基本原则，已解除或终止的劳动合同应当公平维护和处理双方当事人在经济财产关系上的权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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