社保试用期不交会怎么样
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期交社保是多久
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试用期交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是否转...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期社保怎么交啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期社保怎么交啊,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保逾期未交钱怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保卡冻结怎么恢复啊
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保在试用期不交怎么办?
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1、试用期内单位不给缴纳社保的,劳动者可以跟公司协商; 2、如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟单位进行协商; 3、劳动监察处理无果后,可以依法申请劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何交试用期社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期社保怎么交啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期个人不交社保违反什么
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试用期内不购买社保是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不交社保的后果是什么
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试用期不交社保的后果:劳动者单方面解除劳动合同,要求用人单位补缴社保费并且支付经济补偿金;劳动者未解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间要不要交社保?谢谢!
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应该缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己交社保一年多少钱啊
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期社保怎么交啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职自己怎么交社保
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1.试用期辞退后,当事人可以以自由职业者的身份缴纳社保。 2.《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 3.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有交社保,试用期怎么办
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针对公司试用期不交社保规定如下试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,应当依法缴纳社保保险,不得以试用期未满而拒绝缴纳。试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳社会保险1、用人单位和劳动者必须依法参加...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间社会保险由谁来交?
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用户:你好,我于2006.2月在原单位辞职,3月在福山找到工作,但是该单位要试用期3个月后才签定合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期要交社保吗?依据是什么?
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实践中,一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正再行补交。其实,这是误...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么交个人社保
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询社保交几年就不用交了
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退应该怎么交社保
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1.试用期辞退后,当事人可以以自由职业者的身份缴纳社保。 2.《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 3.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期3个月内未交纳社保,试用期过后,才交纳社保。
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需要。说明(1)劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了,这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期社保怎么交啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内不给补交社保怎么办
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员工不愿意补缴试用期的社保,用人单位可以从劳动者的工资中代扣。根据法律规定,由劳动者个人负担的各项社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保卡参保日期怎么查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保影响公司么
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试用期公司未交社保,赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退未交社保保险
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试用期也应该为员工缴纳保险。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照《劳动法》第21条的规定,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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