试用期不交社保就不给发工资吗
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劳动者不在试用期内缴纳社保一般是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不在试用期需要给劳动者交社保吗
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用人单位必须给试用期员工上社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工试用期内不给补交社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工试用期公司不给交社保怎么办
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工在试用期内不缴纳社会保险行不行?
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期内不给补交社保怎么办,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期不给员工交社保怎么办?
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公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳,也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁。一般试用期不得超过6个月,公司需与员工平等协商,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司给员工交社保吗
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1,试用期是可以不用缴纳社保的,这是新劳动法及解释细则里面有规定的,不是强制。但是试用期也应当签订试用期合同,正式聘用后需要缴纳社保。2,国家规定强制缴纳的是社会统筹保险,即:养老,医疗,工伤,失业,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期内不给补交社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内没签劳动合同该给补缴社保吗?
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试用期内签订劳动合同,一般情况下试用期不交社保,转正后再行补交。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期内不给补交社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内公司不给交社保,怎么办
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司不给交社保怎么办?
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,公司不给交社保怎么办
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司不交社保如何转正?
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根据相关规定,试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司不给交社保离职能要求补偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内单位不给交社保怎么办
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劳动法第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。实际上,劳动关系一旦建立,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内不交社保怎么办
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1、试用期内单位不给缴纳社保的,劳动者可以跟公司协商; 2、如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟单位进行协商; 3、劳动监察处理无果后,可以依法申请劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期内不给补交社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工交社保期间不发工资怎么办
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员工交了社保不能不发工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询试用期内员工的社保怎么办
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由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费”三回答你的问题、同时,自用工之日起,即建立事实的劳动关系,并且《劳动合同法》第19条明确规定“试用期包含在劳动合同期限内”,需要把三个法结合起来看一、《劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内公司不给交社保怎么办?
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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