工资不及时发放属于违法吗
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遇到单位不按时发工资的情况,可以先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决: 1、电话...
未及时发放工资的情况怎么说明
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对于未及时发放工资的情况,说明如下: 1、工资未通过企业对公账户发放。现在好多私营小微企业,企业主都...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不按时发工资怎么赔偿
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工资怎么发放工资发放时间及法律条文
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
产假工资不及时给,不按时发工资。
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以上两种情况均属违法,你可以向所在用人单位直接要求给予支付,并可以向所在区域劳动监察部门投诉,如还不...
不明白,就问一问
工资发放不及时怎么办??,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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产假期间工资怎么发放
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辞工不批自离不发工资怎么办
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企业工资不足以及时发放劳动报酬怎么办
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1、用人单位不足额、及时发放劳动报酬的,劳动者可以催告其在合理期限内及时发放;如果单位拒绝的,劳动者可以准备投诉的材料,去劳动局投诉;或者依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据:《中华人民共...
发放工资假不及时是否违法
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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工资不及时发放告劳动局有没有用
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有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话123...
老板工资不按时发,而且每次发放不够怎么办
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
公司放假时工资发放办法
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
退休工资谁发放
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工资发放不及时的处理方法
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1. 如果公司拖欠员工工资,员工可以前往当地劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25天拖欠工资经济补偿金。 2. 如果经过劳动局投诉后公司仍拒不支付,员工可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资和25天拖欠工资经...
工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
不及时发放工资是否属于违法
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
没有签到合同,工资不按时发放怎么办
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可以到劳动部门投诉。...
自离要发放工资吗?不发该怎么办?
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讨薪法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打1233 3、1234 8、12351咨询并获得...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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什么时候发放工资,发放工资时间表
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关于工资发放时间的规定,法律规定是每个月必须发放一次工资,也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行。《工资支付暂行规...
厂里发放员工工资不发怎么办?
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可...
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退休工资没有按时发放怎么办
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社保局。刚办理退休时养老金可能延迟发放:由于部分职工退休时,由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交...
延迟工资发放违法吗
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发放工资条时有有工资条怎么办
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳...
工资不准时发放怎么投诉
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工资不准时发放可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...