自离工资会不会正常发放?
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有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳...
旷工自离,工资不发怎样办
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自己主动离职应发的工资不能不发但如果旷工按照公司规章制度有一些处罚措施的可以进行扣减...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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自离工资不发,自离的工资该咋发
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不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个...
工伤工资发放标准应发实发该怎么办呢?
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很多人不知道工伤工资发放标准应发实发多少,具体来说是伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别...
工资发放不及时怎么办??
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先协商,不行的话可以到劳动监察部门举报要求纠正。我想对于你来说不想仲裁,只是因为发放不及时而已吧,因...
不明白,就问一问
自离要发放工资吗?不发该怎么办?,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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延迟工资发放违法吗
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有必要自动离职工厂发放工资吗
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协商解决,解决不了直接申请劳动仲裁解决的。...
自离没有工资发放合法吗?
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如果劳动者付出了正常的劳动,则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。因为我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。...
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我的工人自动离职。我应该发放工资吗
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自动离职也需要发工资的,用人单位不支付劳动报酬可以向举报。...
工资不发放如何办
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职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
工地工资拖欠不发放怎么办
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按照我国法律规定,排除不可抗力因素,公司拖欠工资超过一个月,就算违法行为。劳动者可以向劳动监察投诉,...
退休工资谁发放
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工伤期间公司不发工资怎么办
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旷工自离,工资不发怎样办
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自己主动离职应发的工资不能不发但如果旷工按照公司规章制度有一些处罚措施的可以进行扣减...
自动离职工资算法,自动离职是否应该发放工资怎么算
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自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。...
自行不发放工资合理?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
自离上个月工资发不发
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可以要求发上个月工资。根据《工资支付暂行规定》的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
发放工资不发如何办理可以停工吗
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不发工资不可以停工,但劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和拖欠的工资。经济补偿...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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劳务派遣不给发工资怎么办
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员工自行离职工资怎样发放
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根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
不发工资怎么办,工资不发,怎么办,不发工资怎么办
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首先要了解伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等...
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厂里不发工资,工资也不发,我该怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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旷工三天算自离,那会发我上个月的工资吗,不发该怎么办
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这个说法是错误的,从我国劳动法上讲连续旷工十五天,一年累计旷工达三十天的,企业依法可以对劳动者实施开除。旷工三天不能算作自离,劳动者上个月的工资企业也会照发。...
不给工资想自离又不想工资发怎么办
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主动离职原则上少发工资但不是不发,不发工资建议去当地劳动监察大队举报...